RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES, CDI, CORBAS (F/H)

Flavie, Consultante Senior chez Expectra, je recrute pour l'un de mes clients basé à Corbas, Spécialisé dans l'activité logistique de stockage de produits agroalimentaires.

Accessibilité :
Le site de Corbas est accessible en transports en commun depuis Lyon : 40 minutes de Jean Macé / Bus depuis la gare de Vénissieux

Conditions de travail attractives :
Statut Cadre : Forfait jour avec 10 jours de RTT
Intéressement
Tickets restaurant : Profitez de TR pour vos repas.
Plan d'épargne entreprise
Prime de gratification sur objectifs
Avantages divers : Chèques cadeaux, chèques vacances, pass culture.

En tant que Responsable RH, vous serez rattaché.e au Directeur de Filiale et vous deviendrez l'interlocuteur.trice privilégié.e des managers. Vous apporterez un véritable appui opérationnel en supervisant une équipe de 3 personnes.

Vos responsabilités :

Management d'équipe : Encadrez et motivez votre équipe pour atteindre les objectifs RH.
Gestion administrative et paie : Supervisez la gestion administrative du personnel, la gestion des temps et le contrôle de la paie.
Formation : Construisez et suivez le plan de formation pour développer les compétences de nos collaborateurs.
Intérim : Gérez le recrutement et la facturation des intérimaires.
Dialogue social : Animez les réunions avec les IRP et menez les négociations annuelles.
Recrutement et intégration : Sourcez, recrutez et intégrez les nouveaux embauchés, et réalisez des entretiens d'évolution.
Conformité légale : Assurez le respect des obligations légales et conventionnelles.
Relations externes : Maintenez des relations avec les organismes externes (Médecine du Travail, Inspection du Travail, etc.).
Gestion de la masse salariale : Aidez au pilotage de la masse salariale et suivez les indicateurs.
Projets sociaux : Participez aux projets d'exploitation ayant un impact social.
Santé et sécurité au travail : Gérez les indicateurs, animez et communiquez sur la santé et sécurité au travail.
Qualité RH : Mettez en place et suivez le Système de Management de la Qualité RH pour les certifications ISO 9001 et IFS.

Formation et expérience : Titulaire d'un Bac + 4/5 en Ressources Humaines ou droit social, vous avez une expérience significative sur un poste généraliste (5/6 ans) dans un environnement opérationnel et exigeant.
Compétences et qualités : Force de propositions et proche du terrain, vous apportez un véritable rôle de conseil auprès des managers et encadrants. Vous avez une grande autonomie et prise d'initiative sur l'ensemble de votre périmètre. Vos capacités d'analyse, votre agilité et votre sens du contact complètent vos compétences techniques.
Atout supplémentaire : Une connaissance de la CCN exploitations frigorifiques est un plus.