Skip to content


L’édition 2010 d’Employment Week – Le Forum Européen de l’Emploi, aura lieu du 24 au 25 novembre 2010 à Bruxelles.

Cet évènement bien connu est un forum d’échanges pour la diffusion d’informations et d’idées autour des problèmes d’emploi et de son impact global.

La conférence “Employment Week” attire chaque année des personnes de renom afin de discuter des mesures prises au sujet de la situation actuelle de l’emploi que l’on peut considérer comme critique.

Participeront à cet évènement une large gamme de personnes intéressées, à savoir : des représentants gouvernementaux, des décideurs politiques, des syndicats, des agents sociaux, des O.N.G., des universités et des entreprises – en ayant pour but d’améliorer la situation de l’emploi dans la lignée des objectifs du projet 2020.

Mme Joelle Milquet, Vice Premier Ministre de Belgique, partagera la séance plénière de clôture avec le commissaire européen pour l’emploi, Laszlo Andor.

Profitez de nos nouveaux tarifs 2010 !! Les tickets pour la conférence sont disponibles à un prix inférieur que les autres années.

Consultez le programme de la conférence et inscrivez-vous sur notre site internet : www.employmentweek.com

Pour de plus amples renseignements, vous pouvez nous contacter par mail : info@summit-events.com ou par téléphone : +44 20 7828 2278.


L’utilisation de l’iPhone dans le milieu du handicap

Voici quelques exemples concrets du l’utilisation de l’iPhone pour les personnes en situation de handicap.
Nous avions déjà parlé de l’iPad au service des handicapés, nous allons à présent voir les différentes possibilités qu’offre l’iPhone.

La société néo-zélandaise Dynamic Controls a mis au point un système (baptisé iPortal) qui transforme l’iPhone en terminal communiquant avec les fauteuils roulants.

Grâce à cette application, les personnes en fauteuil roulant pourront contrôler leur iPhone ou leur Ipod touch grâce à au joystick du fauteuil mais ce n’est pas tout, puisque l’iPhone ou l’iPod touch pourront afficher des informations importantes sur le fauteuil roulant comme la vitesse, le réglage du siège, l’état de charge de la batterie, la direction ou même signaler si il y a un problème technique sur le fauteuil.

Pour avoir un peu plus d’information, retrouvez la démonstration du produit à cette adresse : http://www.youtube.com/watch?v=5LaSlk5M148

Au niveau des caractéristiques, le fabricant donne ces informations directement sur son site (http://www.dynamiccontrols.com/)

* Technologie Bluetooth ® pour communiquer avec le système en fauteuil roulant
* Application Dashboard pour iPhone et iPod touch qui affiche des informations en fauteuil roulant en temps réel
* Vitesse et indicateur de vitesse
* Compas (iPhone 3GS uniquement)
* Indicateur de réglage du siège
* Etat de la batterie
* Un contact d’urgence
* Fonctionne avec Apple iPhone 3G, 3G, iPod touch V2.0 et 3.0
* Bras réglable de montage et de support à sa convenance la position de l’iPhone ou iPod touch pour l’utilisateur
* Un port USB Apple permet de garder l’iPhone ou l’iPod touch à pleine charge
* Un port auxiliaire de chargement USB pour d’autres appareils


Deuxième édition du Festival Regards Croisés

Après une première édition réussie en 2009, l’Hippocampe lance sa 2ème édition du concours vidéo « métiers & handicaps ». Un rendez‐vous inédit qui s’impose en France comme la seule manifestation culturelle permettant aux salariés en situation de handicap d’exprimer leur créativité et aptitude au travail. Sous forme de courts métrages (reportage, documentaire, fiction, clip vidéo, film publicitaire, dessins animés…) ; ces vidéos sont destinées à faire évoluer le regard sur le handicap et notamment celui des chefs d’entreprise et des DRH.

En 2009, le festival a reçu une cinquantaine de films, dont 33 ont été sélectionnés par le jury.

Retrouvez l’ensemble des informations sur le festival a l’adresse : http://www.festivalregardscroises.com


Handicap-Job dans la presse

Début mai votre portail Handicap-Job est paru dans le magazine Best on Web comme faisant partie des 500 meilleurs sites du moment.

Nous sommes bien évidemment très fier de faire partie de ce classement, mais cela nous renforce également dans l’idée que notre travail porte ses fruits.

N’hésitez pas à nous faire part de vos idées ou suggestions, Handicap-Job est fait pour vous, nous sommes à votre écoute.

L’équipe Handicap-Job


3 nouveaux partenaires

Toujours dans le même esprit de diffuser vos offres au maximum, nous sommes heureux de vous apprendre que celles ci seront à présent intégrées chez 3 nouveaux partenaires (réservé aux entreprises premium)

Tout d’abord http://emploi.ditwin.fr, un réseau social pour l’emploi.

Le second étant http://njobs.fr , un moteur de recherche présent à l’international.

Le dernier, http://www.jobisjob.fr, également un moteur de recherche d’emploi, créé par le Groupe Intercom en 1995.

N’oubliez pas, plus vos offres sont visibles sur la toile, plus vous avez de chances de trouver le candidat adéquate pour le poste.

L’équipe Handicap-Job


Aux Etats-Unis, les handicapés découvrent les vertus inattendues de l’iPad

WASHINGTON — Pour l’écrasante majorité de ses utilisateurs, l’iPad est une plateforme multimédias. Mais des chercheurs américains ont découvert des vertus inattendues à la création d’Apple. L’iPad, arguent-ils, permet aux handicapés de communiquer avec leur environnement.

« Mettons que quelqu’un a eu une attaque. Lorsque cette personne reprend conscience, elle ne peut plus s’exprimer. Alors, au lieu d’acheter un appareil médical qui l’aide à communiquer et qui coûte 5.000 dollars, vous sortez votre iPad, téléchargez une application et –bingo !– cette personne peut de nouveau communiquer », a lancé Gregg Vanderheiden, directeur d’un centre de recherche sur les nouvelles technologies à l’Université du Wisconsin (nord des Etats-Unis), lors d’un entretien accordé à l’AFP.

Car la force de l’iPad réside d’abord dans son prix –entre 499 et 829 dollars aux Etats-Unis–, et ensuite, et surtout, dans sa maniabilité.

Pour exprimer un besoin, l’utilisateur n’a qu’à toucher de la pointe du doigt l’icône –la fameuse « application » ou « app »– qui s’affiche sur l’écran tactile et qui correspond à l’activité qu’il souhaite faire, comme lire un journal sur internet ou faire des achats en ligne.

« Tous ceux qui n’ont pas la faculté de s’exprimer et ont besoin d’un appareil qui parle à leur place » ou les personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer, qui préfèrent communiquer à l’aide d’images plutôt que de constamment chercher leurs mots, peuvent tirer bénéfices de l’iPad, renchérit Karen Sheehan, qui dirige l’Alliance pour l’accès à la technologie. Cette association cherche à répandre l’usage des nouvelles technologies chez les enfants et les adultes handicapés.

Et Mme Sheehan d’ajouter à cette liste les patients dont la motricité a été réduite à la suite « d’un accident de la route, de lésions au cerveau », voire « les soldats de retour d’Irak », blessés au combat.

La société américaine AssistiveWare a déjà flairé le filon. Pour 189,99 dollars, elle propose une application baptisée « Proloquo2Go » qui permet aux personnes ayant des difficultés d’élocution de communiquer via l’iPad en faisant apparaître des icônes qui correspondent à des phrases complètes ou de faire lire des textes par l’appareil.

Karen Sheehan voit aussi un autre avantage à l’iPad par rapport à ses petits cousins, l’iPhone et l’iPod Touch.

Sur ces deux derniers, « l’écran est très petit et pour quelqu’un dont la motricité est limitée, il est difficile d’atteindre les petites icônes », dit-elle. « Sur l’iPad, il est beaucoup plus facile d’appuyer sur une icône sur laquelle est inscrit +je veux du jus+ ou +je veux voir un film+ ».

Dan Herlihy est déjà conquis. Connective Technology Solutions, sa société, propose du matériel et des logiciels qui permettent aux personnes handicapées de communiquer.

Certains enfants souffrant de problèmes de dextérité ont beaucoup plus de mal « 


Salon de recrutement facilitant l’emploi des travailleurs handicapés

Les Carrefours pour l’emploi est un établissement associatif reconnu d’utilité public organisant des forums de recrutement tout au long de l’année.

Le prochain salon spécialisé pour les travailleurs handicapés, intitulé les Emplois en Seine, aura lieu à Rouen les 11 et 12 mars.

Plus d’informations sur le site : http://www.emploisenseine.org


13 ème semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées

Du 16 au 22 novembre 2009, l’Agefiph organise la 13ème semaine pour l’emploi des personnes handicapées.

Différentes manifestations seront organisées partout en France ouvertes aux entreprises et aux personnes handicapées.

Consultez les évènements dans votre région à cette adresse : Évènements en région

Pour plus d’informations : http://www.semaine-emploi-handicap-agefiph.fr


Nadine Morano répond à des questions sur la situation du handicap

Retrouver l’interview directement sur le site du figaro à cette adresse

Elle cite : « Réunion des patrons des entreprises du CAC 40 en octobre pour évoquer les difficultés de recrutement des personnes en situation de handicap. » Nous espérons que cette réunion portera ses fruits.

L’équipe Handicap-Job


Les inégalités pour les personnes handicapées face à l’emploi

D’après un article du site internet L’Observatoire des inégalités : « Le taux de chômage des travailleurs handicapés reconnus par les Commissions techniques d’orientation et de reclassement professionnel (Cotorep), s’élève à 17 % contre 9 % en moyenne pour l’ensemble de la population en âge de travailler (15-64 ans) ».

Nous souhaitons que les employeurs changent d’avis et arrêtent de préférer payer une amende plutôt que de se conformer à la loi.

Et vous, qu’en pensez vous ?