http://www.handicap-job.com/ Dernieres offres d'emploi sur www.handicap-job.com fr Copyright www.handicap-job.com Sun, 18 May 2008 19:38:05 GMT 10 2008-05-18T19:38:05Z fr Copyright www.handicap-job.com http://www.handicap-job.com/images/handicapjobrss.gif http://www.handicap-job.com http://www.handicap-job.com/index-langue-fr-page-affichedetailoffreppage-consulteroffreactif-ok-idOffre-398.html HUMAN4UP, cabinet conseil en RH dédié au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l'un de ses clients dans le cadre de la journée HANDYRECRUT du 02/10/2008 Le client : le leader du crédit aux particuliers Le rôle du Risk Management est de garantir le niveau de risque du groupe CETELEM et de ses filiales (France et International) par la création d'outils adéquats. Les domaines métiers concernés: octroi, recouvrement amiable et judiciaire, gestion du surendettement, fraudes, provisionnement. Vous intégrerez l'équipe "études statistiques". Les missions: Etre un expert du risque au service des Directions et différentes filiales. -Construction d'outils de sélection risque (réalisation de scores). -Recherche de méthodologie et création d'outils génériques. -Etudes de provisionnement. -Conseil et assistance dans la réalisation d'études par les filiales . -Création d'outils corporate (scores génériques, outils de suivi du risque, benchmark...) -Contrôle de la qualité des scores et des études risques réalisées dans le groupe BNP Paribas Personal Finance. Vous interviendrez également sur des problématiques Bâle 2 et pourrez être amené à réaliser de la veille technologique.Vous disposez de bonnes connaissances de l'outil SAS SPECIFICITES DU POSTE : Pas de déplacements prévus. Travail au quotidien sur PC. 2008-08-08 2008-08-08 2008-08-08 http://www.handicap-job.com/index-langue-fr-page-affichedetailoffreppage-consulteroffreactif-ok-idOffre-397.html HUMAN4UP, cabinet conseil en RH dédié au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l'un de ses clients dans le cadre de la journée HANDYRECRUT du 02/10/2008 Le client : le leader du crédit aux particuliers Rattaché à la DSI Personal Finance, le Chef de Projet MOE Senior est responsable d'un ou plusieurs projets. Il pilote et anime les différentes équipes contributrices au projet et assure le suivi et le reporting global du projet de la phase de préparation à la garantie. Il assure une communication constante avec la MOA et les différentes parties prenantes, tout au long de la vie du projet, du lancement depuis le début de la phase de préparation à la mise en production. Les missions du Chef de Projet MOE sont les suivantes : Missions générales -Construire le périmètre IT du projet (EGS, Télématique, Production, IMX, SE, .) -Valider les exigences avec la MOA et communiquer les exigences du projet à toutes les parties prenantes MOA MOE -Inscrire le projet aux Revues d'architecture et au Comité d'architecture -Construire le dossier de synthèse pour présentation du projet en Comité d'architecture -Produire la note de lancement et s'assurer lors de la réunion de lancement de l'engagement de l'ensemble des contributeurs sur le projet -Assurer un soutien aux équipes MOE dans le déroulement de leur activité -S'assurer que la solution fonctionnelle respecte les règles d'architecture fonctionnelle et technique -S'assurer du suivi de l'homologation et de la correction des anomalies -Etre responsable de la gestion des demandes d'évolution de périmètre dans le cadre du projet -S'assurer du suivi des livrables -Produire le bilan du projet avec les contributeurs Planification et suivi -Planifier le projet, du lancement depuis le début de la phase de préparation à la mise en production et la garantie, et suivre l'avancement du projet pour l'ensemble des équipes contributrices. -Effectuer un suivi périodique du budget, en consolidant l'ensemble des charges consommées sur le projet et le reste à faire communiqués par les équipes contributrices. -Assurer un suivi périodique du consommé et RAF auprès de la MOA. -Contribuer aux préparations au comité projets/comité de pilotage MOA et métiers. -Organiser les différentes réunions de suivi avec les différents comités lié au projet. -Suivre le déroulement des actions concernant la vérification interne, et l'Assurance Qualité Process. -S'assurer du respect du processus de conduite de projet et du respect de la démarche d'ingénierie tels que définis dans la note de lancement. -S'assurer que les formations planifiées ont bien été réalisées. ___________________________________________________________________ SPECIFICITES DU POSTE : Pas de déplacements Travail sur PC quotidien 2008-08-08 2008-08-08 2008-08-08 http://www.handicap-job.com/index-langue-fr-page-affichedetailoffreppage-consulteroffreactif-ok-idOffre-396.html HUMAN4UP, cabinet conseil en RH dédié au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l'un de ses clients dans le cadre de la journée HANDYRECRUT du 02/10/2008 Le client : Leader du crédit aux particuliers Notre Direction Financière et Comptable recherche un comptable évolutif vers de l'animation et de l'encadrement. Dans un premier temps, votre mission consistera à gérer les opérations comptables des nombreuses sociétés du Groupe Personal Finance. -vous enregistrez et vérifiez les comptes des sociétés dont vous avez la responsabilité. -Vous participez aux travaux d'arrêtés et de tableaux de bord Une fois l'environnement de travail appréhendé, vous prendrez en charge l'animation et l'encadrement d'une équipe de comptables. ___________________________________________________________________ SPECIFICITES DU POSTE : Pas de déplacements. Travail sur PC quotidien. 2008-08-08 2008-08-08 2008-08-08 http://www.handicap-job.com/index-langue-fr-page-affichedetailoffreppage-consulteroffreactif-ok-idOffre-395.html HUMAN4UP, cabinet conseil en RH dédié au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l'un de ses clients dans le cadre de la journée HANDYRECRUT du 02/10/2008 Le client : le leader du crédit aux particuliers Notre Direction Planification et Contrôle de Gestion France a pour but de contribuer à la rentabilité de Cetelem en assurant la fiabilité des informations financières et la pertinence de l'analyse des écarts. Pour renforcer son équipe, elle est à la recherche de planificateurs. A ce titre, vous devrez : -assurer le contrôle de gestion de certaines sociétés -analyser les reportings, les causes des écarts -réaliser la planification et des études de tarification -participer aux études financières lors d'appels d'offres ___________________________________________________________________ SPECIFICITES DU POSTE : Pas de déplacements. Travail sur PC quotidien. 2008-08-08 2008-08-08 2008-08-08 http://www.handicap-job.com/index-langue-fr-page-affichedetailoffreppage-consulteroffreactif-ok-idOffre-394.html HUMAN4UP, cabinet conseil en RH dédié au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l'un de ses clients dans le cadre de la journée HANDYRECRUT du 02/10/2008 Le client : le leader du crédit aux particuliers Rattaché(e) à la direction de la Planification France, en tant que Statisticien Décisionnel vous êtes un support aux directions fonctionnelles dans le pilotage de leurs activités et l'anticipation des tendances à court terme ou à moyen terme. A ce titre, vous devrez : -calculer les indicateurs pertinents que vous mettrez à disposition de toutes les directions sous forme de tableaux de bord. -publier des analyses spécifiques ou des tendances prévisionnelles. -prendre en charge avec l'ensemble de l'équipe la "refonte" des outils de suivi : reconstitution de la base de données, amélioration des outils de diffusion, création d'outils de reporting à l'aide de MicroStrategy. -être en relation avec les différentes directions métiers du siège et travailler en collaboration pour établir leurs outils de suivi. ___________________________________________________________________ SPECIFICITES DU POSTE : Pas de déplacements Travail sur PC au quotidien 2008-08-08 2008-08-08 2008-08-08 http://www.handicap-job.com/index-langue-fr-page-affichedetailoffreppage-consulteroffreactif-ok-idOffre-393.html CONTEXTE : HUMAN4UP, cabinet conseil en RH dédié au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l'un de ses clients dans le cadre de la journée HANDY RECRUT du 18 Septembre 08 à LYON, un ou des Ingénieurs système UNIX (H/F). Notre client : SSII, leader dans les métiers du conseil informatique et de l'infogérance. ______________________________________________________________________________ MISSIONS / COMPETENCES : Au sein des équipes d'ingénierie, vous aurez en charge de : Définition des évolutions d'architecture / Définition des plans de migration / Pilotage des projets d'évolution / Analyse de performances et définition de plan d'amélioration/ Documentation Compétences exigées : Un système Unix : Solaris, AIX, HP-UX Scripting : Shell et perl si possible Outil de sauvegarde : Net backup / networker ou TSM Stockage : SAN (connaissance architecture) Compétences souhaitées : Anglais - Ordonnanceur - Expertise SAN/NAS - Installation automatique OS Unix - Linux- Oracle ______________________________________________________________________________ Date de prise de fonction: 01/10/2008 Déplacements: Oui Rémunération: A négocier 2008-08-04 2008-08-04 2008-08-04 http://www.handicap-job.com/index-langue-fr-page-affichedetailoffreppage-consulteroffreactif-ok-idOffre-392.html CONTEXTE : HUMAN4UP, cabinet conseil en RH dédié au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l'un de ses clients dans le cadre de la journée HANDY RECRUT du 18 Septembre 08 à LYON, un ou des Administrateurs système Windows (H/F). Notre client : SSII, leader dans les métiers du conseil informatique et de l'infogérance. ______________________________________________________________________________ MISSIONS / COMPETENCES : Vous assurez la sécurisation des serveurs de messagerie (la mission ne porte pas sur la sécurisation des systèmes d'exploitations de ces serveurs, mais sur la fonctionnalité Messagerie), ainsi que la sécurisation du parc poste Windows (analyse des correctifs mensuels Microsoft, sur la partie OS et Office) : -Mise en place des plates formes de tests dans des architectures complexes : Exchange 5.5, Exchange 2003 et SMTP, clusters, -Etudes, suivi serveurs messagerie -Suivi des problèmes de production sur l'architecture actuelle, support aux administrateurs Liaison avec le support éditeur, Analyse des failles publiées et choix des correctifs ______________________________________________________________________________ Date de prise de fonction: 01/10/2008 Déplacements: Oui Rémunération: A négocier 2008-08-04 2008-08-04 2008-08-04 http://www.handicap-job.com/index-langue-fr-page-affichedetailoffreppage-consulteroffreactif-ok-idOffre-391.html CONTEXTE: HUMAN4UP, cabinet conseil en RH dédié au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l'un de ses clients dans le cadre de la journée HANDY RECRUT du 18 Septembre 2008 à LYON, un ou des Administrateurs Oracle/ peoplesoft (H/F). Notre client : SSII, leader en services informatique de proximité et de l'ingénierie. ______________________________________________________________________________ MISSIONS / COMPETENCES : Rattaché à l'agence de la région Rhône-Alpes, vous serez basé sur Grenoble ou à Lyon. Vous aurez en charge l'installation et l'administration des environnements Peoplesoft HRMS et PeopleToolss, Oracle & SQL Server, l'industrialisation des solutions techniques et le support pour les équipes projets. Anglais lu/écrit/parlé. ______________________________________________________________________________ Lieu de travail: LYON ou GRENOBLE Date de prise de fonction: 01/10/2008 Statut: Cadre Déplacements: Oui Rémunération: A négocier 2008-08-04 2008-08-04 2008-08-04 http://www.handicap-job.com/index-langue-fr-page-affichedetailoffreppage-consulteroffreactif-ok-idOffre-390.html CONTEXTE: HUMAN4UP, cabinet conseil en RH dédié au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l'un de ses clients dans le cadre de la journée HANDY RECRUT du 18 Septembre 2008 à LYON, un ou des Analystes Mainframe, domaine bancaire (H/F). Notre client : SSII, leader en services informatique de proximité et de l'ingénierie. ______________________________________________________________________________ MISSIONS / COMPETENCES : Chez l'un de leurs Clients Grand Compte ou au sein d'une de leurs plates-formes, vous aurez en charge des phases d'études, de rédaction de spécifications, d'analyse d'impact, de support, de conception, de réalisation et de qualification 2008-08-04 2008-08-04 2008-08-04 http://www.handicap-job.com/index-langue-fr-page-affichedetailoffreppage-consulteroffreactif-ok-idOffre-389.html CONTEXTE: HUMAN4UP, cabinet conseil en RH dédié au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l'un de ses clients dans le cadre de la journée HANDY RECRUT du 18 Septembre 2008 à LYON, un ou des Ingénieurs d'études confirmés, domaine bancaire. Notre client : SSII, leader en services informatique de proximité et de l'ingénierie. ______________________________________________________________________________ MISSIONS / COMPETENCES : Chez l'un de leurs Clients Grand Compte ou au sein d'une de leurs plates-formes, vous aurez en charge des phases d'études, de rédaction de spécifications, d'analyse d'impact, de support, de conception, de réalisation et de qualification. Vous développerez vos compétences et accompagnerez nos clients Grands Comptes du secteur bancaire sur leurs projets informatiques dans un environnement technique Mainframe. ________________________________________________ Date de prise de fonction: 01/10/08 Statut: Cadre Déplacements: Non Rémunération: 25 KEuros bruts 2008-08-04 2008-08-04 2008-08-04