Assistante De Direction


CV10446
18/06/2012
10/08/2013
Immédiate
La réputation de votre structure est connue pour ses performances et sa compétence professionnelle. J’aimerais donc rejoindre votre équipe afin d’avoir la chance de contribuer aussi à sa réussite en tant qu’assistante de direction. Mes stages, mes formations en alternance dans le domaine paramédical et médico-social, et mon expérience professionnelle dans l’assistanat de direction m’ont permis d’acquérir le sens de l’autonomie, le goût des responsabilités et de l’organisation ainsi que le respect de la confidentialité. Je possède de plus, un goût certain pour les contacts humains. Rigueur, dynamisme, respect des autres, bonne humeur, et bonne présentation me caractérisent également. D’autre part, je vous informe que je possède une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) et n’ai besoin d’aucun aménagement de poste particulier. Je vous propose de nous rencontrer afin de vous étayer plus amplement mon expérience, mes acquis, et mes motivations. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur; l’expression de mes salutations respectueuses. Véronique VIDAL

Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Entre 1 et 3 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
RFF
Assistante de direction
- Gestion agenda, courrier, réunions, document d'arpentage, GSMR, PLU, note de frais
- Reservation de salle
- Transmission de documents, d'informations, faire le lien entre les services et la direction DAI
- Reception téléphonique et accueil physique


GROUPE AREP
Assistante de direction
Gérer l’agenda du DRH et de l’équipe
- Organiser, planifier les visites médicales et faire le suivi des parapheurs
- Orienter, informer, recevoir, reconduire, filtrer, classer, collecter et transmettre des informations



Centre Hospitalier de Juvisy sur Orge
Assistante de direction
- Gérer l’agenda du DG, DGA et de l’équipe
- Organiser, planifier les comités, les instances, les réunions, les entretiens et assurer la logistique
- Réceptionner, enregistrer, et distribuer le courrier ainsi que rédiger, mettre en forme des documents



SODEXO
Assistante de direction
Service DDRH (30 pers) – Siège de Sodexo France Guyancourt (78)
- Gérer les mouvements des collaborateurs du service DDRH - 30 personnes environ (Fiche d’identité, badges, matériels, absences)
- Gérer l’agenda et les déplacements du DDRH
- Organiser, planifier les comités, les réunions et assurer la logistique
- Gérer le courrier, les fournitures de bureaux et les demandes de l’ensemble des collaborateurs
- Orienter, informer, recevoir, reconduire, filtrer, classer, collecter et transmettre des informations


CEA de Fontenay-aux-Rose
Assistante de direction
50% Service LABM et 50 % service social – CEA Fontenay aux roses Fontenay-aux-Roses (92)
- Gérer les dossiers du service social (création, mise à jour, prise de rendez-vous)
- Gérer le courrier des deux services
- Accueil physique et téléphonique des deux services
- Saisir et mettre en forme des documents dans les deux services (courrier, procédure, liste technique)


ESAT Menilmontant
Assistante de direction
ESAT Ménilmontant – remplacement du secrétariat de direction Paris (75)
- Réserver et préparer les salles de réunion
- saisir et envoyer les attestations d’arrêt maladie à la CPAM et caisse prévoyance
- Gérer le courrier ainsi que l’accueil physique et téléphonique


INEXIA
Assistante de direction
Service DRH – Inexia Saint Denis (93)
- Gérer les déplacements (hébergement et transport)
- Gérer les fournitures de bureau
- Aider administrativement l’ensemble des collègues de la DRH
- Gérer et saisir les congés sur le logiciel SIRH
- Gérer l’agenda de la DRH et le courrier
- Saisir et mettre en forme des documents, procédures…


Mairie de Corbeil-Essonnes
Assistante de direction
Service DRH – mairie de Corbeil-Essonnes Corbeil-Essonnes (91)
- Gérer l’agenda du supérieur hiérarchique
- Réceptionner, enregistrer, trier et distribuer le courrier
- Accueil physique et téléphonique


METRO CASH AND CARRY FRANCE
Assistante de direcion
Service DRH - santé au travail au siège de la Société METRO Nanterre (92)
- Suivre les causalités des AT
- Gérer le fichier des salariés reconnus RQTH
- Participer au suivi, au bilan et au recrutement des salariés reconnus
- Collecter des informations auprès des entrepôts pour la constitution du bilan social
- Mettre en place et transmettre des outils de suivi de l’absentéisme
- Créer et/ou mettre à jour des outils de communication et d’organisation



Formations
BTS d'Assistante de direction - MEASTRIS
Fait en Alternance à METRO CASH AND CARRY FRANCE
au service DRH au près du Responsable Santé au Travail et Insertion des personnes handicapées.

Secrétaire médicale - INFREP

Aide soignante - Ecole d'infirmière

BAC SMS - Lycée privé Notre Dame Paris 13

BEP Carrière Sanitaires et Sociales - Ecole professionnel Jean Perrin


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
PACK OFFICEEntre 3 et 5 ans d'expérience< 6 moisMoyen

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Scolaire
Niveau Ecrit : Scolaire


Divers




 
 


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