Etudes Ou Métiers Rh à Responsabilité


CV10591
22/06/2012
22/06/2012
Immédiate
Deux voies principalement, soit un parcours RH (actuellement Bac+4, et bientôt bac+5), avec pourquoi pas un début comme Chargé ou Consultant RH(stage DDRH Bac+3 La Poste) Soit la valorisation au final de mon Bac+5 Santé et Sécurité dans les Transports, du stage RATP (Bercy L14) lié, et faire carrière à la RATP.

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Entre 1 et 3 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
RATP
Stagiaire de DESS SST
D'abord présenté aux membres du personnel, j'ai été chargé assez vite de la réalisation du DUE, ainsi que d'un outil informatique de suivi (IRIS).
Utilisation des Tableaux de Bord RH, des bases de données internes, puis formation progressive du personnel à l'utilisation du matériel (surtout informatique) afin de lire les résultats des études et le suivi.

Rédaction d'un Mémoire sous forme de diaporama informatique, présenté au jury et soutenu par le tutorat RATP (dont un responsable RH).
Moyens informatiques denses, bases à jour ou à mettre à jour, apprentissage des techniques de travail internes.
Tout ce dont j'avais besoin était mis à ma disposition par la RATP, afin que je puisse réaliser un Mémoire de fin d'Etudes de qualité, j'ai notamment été mis en lien dès le début avec le Responsable RH de mon centre de travail.



Education Nationale
Surveillant d'Externat
Tâches administratives, et encadrement pédagogique d'élèves tout en étant étudiant.
Acquisition de sociabilité, d'ouverture aux autres mais aussi de patience, dans le cadre des relations induites avec les élèves, les parents, ou les autres membres du personnel.

Ma réflexion sur ce poste, est que si j'ai gardé ce poste aussi longtemps (en étant stagiarisé puis nommé), c'est que mes relations étaient généralement de bonne qualité, et se sont même améliorées par expérience.


La Poste
Stagiaire de Licence AES RH
Première vraie responsabilité en centre RH, à la DDRH de La Poste des Yvelines, à Versailles.
Implication dans les techniques de travail des responsables RH, et mise au point relative à la séquence de travail en DD RH.
Les charges se sont orientées relativement au niveau d'études (bac+3), avec une participation active à l'élaboration du Cahier des Charges (CDC), et une mise au point très tôt d'un outil informatique de gestion des requêtes (OGRE) destiné à recueillir les avis des travailleurs par des questionnaires faits en fonction des CHSCT, afin d'améliorer leurs conditions de travail. Cet outil a bénéficié d'un suivi par contact avec La Poste jusqu'en 2002, et a constitué un des facteurs de réalisation du stage de DESS (4 ans plus tard).
Les moyens de l'époque étant limités, il a fallu initier les agents et les responsables à une utilisation raisonnable du questionnaire sans jamais les dévaloriser.
En peu de temps, c'est une expérience RH dont je suis aujourd'hui encore très fier.




Formations
Certification Informatique et Internet - Université Paris VII Denis-Diderot
Cette certification, sur deux ans est accessible après sélection, et permet d'acquérir le savoir nécessaire aux connaissances bureautiques et informatiques essentielles dans le monde du travail, et donne les outils qu'il faut pour comprendre internet dans le monde des NTIC qui nous entoure.

Sans devenir programmeur, l'analyse, les tables de données, les tableurs, quelques statistiques, et le travail en groupe avec les technologies est étudié, et peut être utile lors de l'intégration en entreprise.

DESS Santé et Sécurité dans les Transports - Université Paris V René Descartes
Diplôme de Troisième Cycle reconnu Master2,
validé après un stage de 5 mois en analyse et études de projets au PCC Bercy de la RATP, et Mémoire appuyé par les tuteurs.
Extrêmement fort et source de nombreuses expériences opérationnelles, j'ai été formé à la culture et aux normes de la RATP.

Maîtrise AES mention RH - Université Paris VII Denis-Diderot
Cursus de Maîtrise AES mention RH, effectué de Bac+1 à Bac+4 avec réussite à l'Université Paris 7.

Il est même envisageable que le Bac+5 soit étudié puis validé dans cette branche par alternance, en 2012, en cas de non reprise d'emploi rapide.


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
aisance relationnelleEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé
analyse et synthèseEntre 3 et 5 ans d'expérience< 6 moisAvancé
outils bureautiques traditionnelsEntre 3 et 5 ans d'expérience< 6 moisAvancé
AnglaisEntre 5 et 10 ans d'expérience6 mois - 1 anAvancé
esprit d'équipePlus de 10 ans d'expérience< 6 moisExpert
rigueur dans le travailPlus de 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Maternelle
Niveau Ecrit : Maternelle

Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Courant

Niveau Oral : Notions
Niveau Ecrit : Notions


Divers
Activités associatives soutenues, avec des responsabilités, de 1997 à 2003 Elu Secrétaire Général pendant deux mandats, de 2000 à 2003. Cette activité, a été effectuée en parallèle des études.
comme le tennis, mais aussi l'escrime, ou la boxe française qui ont été très bénéfiques en plus des autres activités dans la société de tous les jours.
La découverte culturelle est une vraie joie, et notre monde est vaste.



 
 


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