Chargée De Développement/mission Rh


CV13285
17/10/2012
17/10/2012
Immédiate

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Entre 1 et 3 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
EDF
Chargée de Mission RH
- Appui à la conduite d’un projet de formation promotionnelle : chargée du suivi global du projet, préparation des réunions et rédaction des comptes rendus, planification des étapes du projet, rédaction de fiches écoles, élaboration des tableaux de suivi, création de supports de communication à l’attention des managers des unités, réalisation d’un retour d’expérience.
- Appui au Chargé de Mission Alternance : Réalisation d’études RH à partir des données SIRH, participation aux forums Emploi et Alternance et présentation des métiers d’EDF dans les établissements scolaires, participation aux entretiens de recrutement.



Sabena technics
Assistante RH
- Gestion des contrats de travail et suivi des tableaux de bord sociaux.
- Participation à l’élaboration de la paie (HR Access)
- Contribution au projet de mise en place d’un nouveau SIRH : études de données existantes dans un but d’harmonisation.



Géant Casino
Assistante RH
- Gestion des contrats de travail, absences et visites médicales



Formations
Master 2 Management des Ressources Humaines - IAE, Bordeaux
- recrutement
- formation
- paie
- droit du travail
- négociation/relations sociales
- diversité
- GPEC
- anglais

Master 1 Management des Organisations - Université Bordeaux 4
- GRH
- Finances
- Comptabilité
- Entrepreneuriat
- Droit
- Management
-


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
HR ACCESSDébutant1 - 2 ansMoyen

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Moyen

Niveau Oral : Notions
Niveau Ecrit : Scolaire

Niveau Oral : Maternelle
Niveau Ecrit : Maternelle


Divers




 
 


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