Assistant Polyvalent


CV13517
25/10/2012
11/02/2013
Immédiate
Evoluer au sein d'une entité qui me permettra d'apporter une véritable valeur ajoutée et d'enrichir mes connaissances.

Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Plus de 10 ans d'expérience

Coordonnées
Vous devez être connecté pour visualiser les coordonnées de cette personne.


Expériences
EBREX
Assistante RH
• Gestion du personnel
Recrutements, formations des nouveaux salariés
Suivi des contrats de travail titulaires et intérimaires (avec contrôle des factures)
Gestion des entrées/sorties des salariés
Organisation des contrôles médicaux des salariés
Gestion des visites médicales avec déclarations des effectifs
Gestion des infractions
Mise en application du droit du travail
• Gestion de la paie
Saisie des activités, absences, frais de missions et primes
Contrôle et intégration des variables de paie
Élaboration des soldes de tous comptes

Utilisation et mise à jour d'un ERP
Bonne maîtrise du pack office
Bon relationnel
Rigueur
Organisation
Autonomie
gestion des priorités



COVED (groupe SAUR)
Assistante matériels et achats
Gestion du parc roulant
Recherche des fournisseurs
Saisie des commandes, suivi des livraisons, immatriculations, gestion des contrats de location, gestion des visites règlementaires, gestion des cartes carburant
• Gestion de la flotte mobile
Définition des besoins, commandes, suivi des livraisons
Gestion des contrats
• Gestion des assurances
Incorporations et retraits des véhicules et engins
Gestion des sinistres routiers
• Gestion du service
Suivi des présences du personnel du service, recherche d’intérimaires
Secrétariat classique, gestion des déplacements et évènements du service
Gestion des tournées de collecte, facturation, accueil et secrétariat classique
Utilisation et mise à jour d'un ERP
Veille juridique
Bonne maitrise pack office
Secrétariat classique
Gestion d'agenda et rendez-vous
Organisation de déplacements et évènements
Autonomie
Gestion du stress



HUIS CLOS
Assistante commerciale
Accueil du magasin, gestion des commandes clients et fournisseurs, facturation, gestion des SAV, relance règlements
Utilisation d'un ERP
Bonne maîtrise du pack office
Gestion de plannings
Gestion des litiges avec clients et fournisseurs
Secrétariat classique
Respect des délais
Organisation
Bon relationnel



DUCLOS
Assistante de gestion
Accueil, gestion des devis et commandes clients, écritures comptables, paies, déclarations sociales et secrétariat classique
Utilisation d'un ERP
Comptabilité
Bulletins de paie
Secrétariat classique
Bon relationnel
Organisation




Formations
Anglais intermédiaire - WALL STREET INSTITUTE
Remise à niveau en anglais

BTS Assistant de gestion PME-PMI - ISEFAC TOULOUSE
Culture générale et expression
L’objectif est de rendre les étudiants aptes à une communication efficace dans la vie courante et dans la vie professionnelle à tous les niveaux : relations dans l’entreprise et à l’extérieur, relations avec la clientèle ou la hiérarchie. Le but est aussi d’améliorer l’expression écrite et orale, de façon à rendre les candidats capables de rédiger rapports et notes de synthèse, et de faire des exposés sur des sujets d’actualité. Sont étudiées les techniques du résumé, de la discussion et de la synthèse de documents ainsi que des notions de culture générale ouverte sur les problèmes du monde contemporain à travers des thèmes répartis sur les deux années.
Langue vivante
Saisir globalement et directement le contenu d’un texte rédigé en langue étrangère. Compte rendu en français du contenu d’un document. Transposer et éventuellement traduire un document par écrit. Transmettre une information ou en rendre compte. Rédiger un document. Saisir directement le contenu d’un message oral en langue étrangère. S’exprimer intelligiblement dans la langue étrangère.
Économie
Approche méthodologique. La coordination des décisions économiques par l’échange. La création de richesses et la croissance économique. La répartition des richesses. Le financement des activités économiques. La politique économique dans un cadre européen. La gouvernance de l’économie mondiale.
Management des entreprises
Approche méthodologique. La logique entrepreneuriale et managériale. La finalité de l’entreprise, sa responsabilité sociétale. Le management stratégique et opérationnel. Les décisions et le processus de décision. La définition de la démarche stratégique. Le diagnostic stratégique. Les choix stratégiques. La mise en oeuvre de la stratégie : choix de la structure, évolution, mobilisation des ressources humaines. Optimisation des ressources technologiques et de la connaissance. Financement des activités.
Droit
Approche méthodologique. L’individu au travail. La structure et les organisations. Le contrat, support de l’activité de l’entreprise. L’immatériel dans les relations économiques. L’entreprise face au risque.
Relation avec la clientèle et les fournisseurs
Recherche de clientèle et contact. Administration des ventes. Maintien et développement de la relation clientèle. Recherche et choix des fournisseurs. Achat de biens et prestations de services. Suivi des achats.
Communication
Communication interne. Communication externe.
Administration et développement des RH
Gestion administrative du personnel. Participation à la gestion des ressources humaines.
Organisation et planification
Organisation et amélioration du travail administratif. Organisation des activités. Participation à une organisation de travail collaboratif.
Gestion et financement des actifs
Participation à la gestion des immobilisations. Participation à la gestion des ressources financières.

Niveau DEUG Droit - Université des Sciences Sociales Toulouse


Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Moyen

Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Moyen

Niveau Oral : Scolaire
Niveau Ecrit : Scolaire




 
 


Valid XHTML 1.0 Transitional   CSS Valide !