Assistante Ressources Humaines


CV16553
04/02/2013
04/02/2013
Immédiate

Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Entre 5 et 10 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
SDIS 07 (CIS Sud Vallée)
Stagiaire RH
Création d'une GPEC et d'une fichier gestion des pompiers (suivis des visites médical, convocation)
Suivis des indemnisations
Etude des besoins en personnels journalier


Point Afrique Voyages
Chef de produits
Relation client prestataire (prix, rentabilité, promotion et publicité par le biais d’internet)
Repérages de circuits
Gestion des annulations
Gestion des vols (réservation, paiement, relations compagnies aériennes), des équipes sur place
Gestion des salariés de la plate forme téléphonique (planning, congé récupération...)

Connaissances en Excel / WORD
Déplacements fréquents à l'étranger



Point Afrique Voyages
Assistante Service Aérien
Responsable des partenariats
Relation clientèle compagnies aériennes et prestataires locaux, annulations et décalages des vols
Suivis des commandes groupes

Maîtise du logiciel interne de réservation
Maîtrise d'excel
Contact privilégié avec les groupes, agences partenaires, prestataires et compagnies aérienne



Point Afrique Voyages
Aide Comptable
Relance Impayés
Envois des listes à l’aéroport
Responsable des partenariats (étbalir des contrats et vérification de la bonne excécution)
Maîtrise du logiciel interne de réservation + Excel



Point Afrique Voyages
Contrat de qualification Assistante communication
Assistante aux différents responsables du service (communication interne, recherches à divers salons pour le développement)
Télé vente, participation à divers salons




Formations
Certificat de compétences assistante ressources humaines - CNAM Languedoc Roussillon
Gestion administrative, comptable et sociale des salariés. avec une initiation aux nouvelles technologies des systémes d'informations utilisés dans un service RH.

BTS Assistante de Gestion PME/PMI - GRETA Pierrelatte
Techniques administratives
Techniques commerciales
Techniques de comptabilités
Gestion du personnel


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
Gestion Comptable (saisie factures clients fournisseurs)Entre 1 et 3 ans d'expérience2 - 5 ansMoyen
Gestion Comptable (établir des factures + relance clients)Entre 3 et 5 ans d'expérience1 - 2 ansAvancé
Gestion CommercialeEntre 5 et 10 ans d'expérience1 - 2 ansAvancé
Gestion AdministrativeEntre 5 et 10 ans d'expérience1 - 2 ansAvancé
Gestion Administrative du personnels (gestion des absences/présence/déplacements)Entre 1 et 3 ans d'expérience2 - 5 ansAvancé

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Scolaire


Divers
De 2004 à 2012 au sein du SDIS de l'Ardèche, Centre d'Incendie et de Secours de Saint Just d'Ardèche

Dossier en cours d'étude.



 
 


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