Responsable Ressources Humaines


CV17511
05/03/2013
05/03/2013
Immédiate
Disponible et réactive, j’aimerais m’investir pleinement dans une équipe et apporter mon appui sur la gestion et le développement des Ressources Humaines. De plus, dotée d’un bon sens de l’analyse et force de proposition, je pourrais contribuer à l’élaboration de la politique sociale de l'entreprise. Enfin, ayant été amenée à travailler de manière autonome et à assumer de nombreuses responsabilités, je souhaite occuper la fonction de Responsables Ressources Humaines. Au cours de mes expériences professionnelles, en magasin puis au siège d'une entreprise, j’ai développé des compétences organisationnelles et relationnelles, qui me permettent d’interagir efficacement avec de multiples interlocuteurs. J’ai également acquis une solide maîtrise du droit social ainsi qu’une aisance rédactionnelle.

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Entre 3 et 5 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
PHILDAR
juriste social
 Relations individuelles du travail :
- Conseil aux opérationnels dans la gestion des relations individuelles
- Rédaction des contrats de travail, avenants, courriers disciplinaires (etc.)
- Administration du personnel : affectation, promotion, rémunération, congé
- Gestion des sorties : fin d’essai, démission, licenciement, rupture conventionnelle
- Animation de sessions de formation
 Relations collectives :
- Préparation et participation aux réunions CE / DP / CCE
- Organisation et réalisation des élections professionnelles CE / DP / CCE / CHSCT
- Pilote du plan d’action égalité hommes-femmes
- Négociation d’un accord prévoyance-santé. Formalités de Dépôt
 Relations avec l’inspection du travail et la médecine du travail.
 Mise en place d’outils opérationnels (gestion du personnel, consultations du CE).



CARREFOUR
chef de rayon
 Management d’une équipe de 10 collaborateurs :
- Organisation de l’activité
- Développement des compétences et entretien annuel d’évaluation
- Planification des horaires et Congés
- Réunion d’équipe
 Responsable des objectifs commerciaux et financiers (CA, marges, frais de personnel).
 Gestion des stocks et des rayons (achat, inventaire, merchandising).




Formations
Master 2 Droit social et Gestion des Ressources Huamines - Faculté Libre de Droit

Master 1 droit des Contrats et de l'entreprise - Faculté Libre de Droit


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
Pack Office (word, excel, power point) - LotusEntre 3 et 5 ans d'expérience< 6 moisAvancé

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Courant


Divers




 
 


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