Resposable Rh


CV17517
05/03/2013
05/03/2013
Immédiate
Chargé de Projets RH 6 ans d’expérience professionnelle en Ressources Humaines. Handicap - Conduite de projets et accompagnement du changement- Animation de réseaux - Gestion du processus budgétaire – Communication Réactivité, esprit d’initiative, capacité à fédérer

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Entre 5 et 10 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
Groupe Amllia
Chargé de Projet RH
Elaboration de la politique diversité handicap de l’entreprise
à partir de l’analyse de de l’existant.
Pilotage d’un plan d’action diversité handicap
Pilotage de programme de formations de reconversions, adéquation emploi compétences



Opera Egonomie
Directeur d’agence
Création de l’agence : Management d’une équipe de 3 personnes. Suivi budgétaire et relations fournisseurs
Développement et relations commerciales : Développement complet du portefeuille clients de l’agence : Plus de 100 prospects et des clients tels que la SNCF, Arkéma, Renault, Roche Diagnostic, TNT Express France…

Conseil en stratégie RH, pilotage Diversité/Handicap : Analyse des besoins clients, proposition et accompagnement dans la mise en œuvre



Groupe TNT
Responsable Handicap
Pilotage et déploiement de l’accord Handicap triennal sur 120 sites en France, préparation et négociation du renouvellement de l’accord pour 2010/2012
• Management d’un budget de 1.4M€
• Animation du projet Handicap : commissions de suivi, réunions de négociations avec les partenaires sociaux, mise en place et suivi des indicateurs
• Pilotage d’un programme de formations en vu de reconversions, adéquation emploi compétences
• Formation et sensibilisation des Managers et des collaborateurs
• Mise en œuvre des procédures liées à la gestion du Handicap au sein de l’entreprise en lien avec les Directions Achats, Opérations, Finances, Méthodes…
• Organisation des événements de sensibilisation du personnel, campagne de communication
• Mise en place d’un nouveaux processus concernant le recrutement
• Management et accompagnement des collaborateurs inaptes




Formations
Master II de Gestion Socio-économique Option Recherche - IAE de Lyon
Management socio-économique, Intervention socio-économique, Outils de management
socio-économique, Épistémologie, Négociation de recherche-expérimentation, Sociologie,
Gestion des ressources humaines et RSE, Approche juridique, Contrôle de gestion,
Marketing,


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
Conduite de projets et accompagnement du changementEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisExpert
Animation de réseauxEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisExpert
Gestion du processus budgétaire Entre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisExpert
CommunicationEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Maternelle
Niveau Ecrit : Maternelle

Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant

Niveau Oral : Scolaire
Niveau Ecrit : Scolaire


Divers
Natation, Club Handisport de Natation de Villeurbanne 2004-2003 Participation aux championnats de France 2002 5ème des championnats de France du 400 mètres nage libre 2001-2000 Champion de France du 100 mètres brasse Vice-Champion de France des moins de 20 ans toutes nages 1996 Jeux Olympiques et Paralympiques d’Atlanta. Sélectionné par EDF-GDF comme le meilleur jeune sportif handisport de la région Rhône-Alpes 1996-1998 Elu par le Comité Olympique Départemental et Sportif de l’Ardèche comme meilleur espoir handisport



 
 


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