Ressources Humaines


CV17545
06/03/2013
06/03/2013
Immédiate

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Entre 5 et 10 ans d'expérience

Coordonnées
Vous devez être connecté pour visualiser les coordonnées de cette personne.


Expériences
Fédération Trisomie 21 France
Ressources Humaines
Gestion administrative
. Elaboration et suivi des contrats de travail en application de la législation du travail,
de la convention collective et des accords d’entreprise : environnement multi-sites à établissements multiples
. Prise en charge des procédures disciplinaires

Relations avec les Instances Représentatives du Personnel
. Organisation des élections professionnelles
. Préparation des éléments à présenter au CE et CHSCT
. Participation aux NAO et négociations collectives (accords d’entreprises)

Paie
. Responsable de l’élaboration de la paie
. Traitement des déclarations mensuelles et annuelles
. Assiste les opérationnels sur les questions liées à la production de la paie

Recrutement
. Analyse des besoins, publication des offres, analyse des candidatures et conduite des
entretiens avec les managers

Formation
. Elaboration et suivi du plan de formation
. Relation avec l’OPCA de branche et les prestataires
. Gestion administrative : déclaration 2483



amallia
Ressources Humaines
Gestion administrative et supervision de la paie
. Elaboration des contrats de travail :
. Préparation et contrôle de la paie
. Suivi des tableaux de bord RH

Accompagnement managérial
. Suivi des entretiens annuels
. Prise en charge des dossiers disciplinaires
. Assistance en matière de législation sociale

Recrutement et mobilité interne
. Analyse des besoins, sourcing, conduite des entretiens et aide à la prise de décisions

Pilotage et suivi de projets RH
. Elaboration des parcours d’intégration avec mise en place d’un système de tutorat
. Analyse des process RH pour mise en place d’une nouvelle organisation dans un
contexte de rapprochement





Formations
Master 2 - IGS
Responsable en manangement et Direction des ressources humaines

Master 1 - IGS
Responsable de la gestion du personnel et de l'emploi


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
pack officePlus de 10 ans d'expérience< 6 moisExpert
logiciel de paieEntre 1 et 3 ans d'expérience6 mois - 1 anAvancé

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Scolaire
Niveau Ecrit : Scolaire

Niveau Oral : Scolaire
Niveau Ecrit : Scolaire


Divers
pratique de la courese à pied en compétition (semi-marathon)



 
 


Valid XHTML 1.0 Transitional   CSS Valide !