Responsable Ressources Humaines


CV20386
08/07/2013
08/07/2013
Immédiate

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Plus de 10 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
SEGULA TECHNOLOGIES
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
IRP : Préparation, animation et présidence des instances CE, DP, CHSCT. Négociations et suivi des accords d’entreprises (Nao, seniors, égalité H/F…).

Recrutement : Animation et prise en charge de l'intégralité des recrutements permanents et intérimaires (multi-agences). Définition des besoins, Elaboration de descriptifs de postes. Procédure de recherches, Approche et sélection, Identification des potentiels. Intégration du candidat et suivi.

Procédures : disciplinaires, licenciements, accords transactionnels, prudhommes, prévention et résolutions de conflits individuels et collectifs,… Veille active juridique avec les organismes spécialisés (UIMM, Cabinet d’avocats…).

Formation : élaboration et déploiement du plan de formation en rapport avec les orientations stratégiques et industrielles du site, optimisation du budget formation grâce aux différents dispositifs existants (période pro, actions collectives, effet levier taxe d’apprentissage…). Création d’une école de formation interne aux métiers de l’automobile.

Conduite du changement : accompagnement RH et juridique sur projets de cession et rachats de sociétés (dénonciation et adaptation accords, harmonisation procédures…). Réflexion et déploiement des organisations cibles en usine.

Conditions de travail : Déploiement d’outils visant à améliorer la sécurité au poste de travail et réduire le taux AT/MP en Usine (livret sécurité, formation au poste).

Management de plusieurs équipes RH et recrutement.




Formations
DESS MASTER 2 RH - UNIVERSITE DE BOURGOGNE

MAITRISE DROIT SOCIAL - UNIVERSITE DE DROIT


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
LOGICIEL ARCOLE RHEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant




 
 


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