Responsable Formation /responsable Accompagnement De Carriére


CV21323
03/09/2013
03/09/2013
Immédiate
Ayant finalisé une complète reconversion professionnelle dans les Ressources Humaines, je me permets de vous faire parvenir ma candidature pour un poste en ressources humaines. Mes domaines de compétences s’étendent du recrutement au développement des compétences en passant par la formation, l’accompagnement de carrières, et la gestion de PSE. Durant le stage que j’ai réalisé depuis octobre 2012 au sein du service Ressources Humaines du Centre Technique de Visteon Systèmes Intérieurs à Harnes, j'ai eu l'opportunité de travailler en totale autonomie dans la gestion de la formation et du développement RH du centre Technique de Visteon (Définition de fonction, Formation, entretiens de seconde partie de carrière, ...) Dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l’Emploi, j’ai eu également à réaliser les courriers liés à la procédure pour les salariés visés par un licenciement (propositions de reclassement, accord de volontariat, convocation à un entretien préalable, convocation de CE extraordinaire, dossier d’information des membres du CE, notification de licenciement, gestion du licenciement de salarié protégés) J'ai également pu travailler sur des missions RH annexes (memento sociale, la gestion des stagiaires, la communication RH du site, entretiens de seconde partie de carriére) Je suis à la recherche d’une opportunité me permettant d’utiliser mes compétences et mon savoir-être et dans développer de nouvelles. Je pourrais alors faire bénéficier une entreprise de mon autonomie, de ma réactivité et de mon sens relationnel. Mon parcours professionnel avant ma reconversion et mon parcours de stagiaire, dans diverses structures d'accompagnement de carrière, me permettent de croire que je suis fait pour relever de nouveaux défis. Rigoureux, adaptable et ayant un bon sens relationnel, voilà ce qui me caractérise. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes sincères salutations.

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Entre 1 et 3 ans d'expérience

Coordonnées
Vous devez être connecté pour visualiser les coordonnées de cette personne.


Formations
Master 2 Métier de la Gestion des Ressources Humaines - IAE de Lille


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
formationEntre 1 et 3 ans d'expérience< 6 moisAvancé
recrutementEntre 1 et 3 ans d'expérience< 6 moisAvancé
outplacementEntre 1 et 3 ans d'expérience1 - 2 ansMoyen

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Moyen




 
 


Valid XHTML 1.0 Transitional   CSS Valide !