Gestionnaire Paie


CV21871
28/09/2013
28/09/2013
Immédiate
Madame, Monsieur, Je souhaite par la présente poser ma candidature au poste de gestionnaire de paie et administration du personnel. Je voudrais vivement intégrer une structure comme la vôtre. Exerçant cette même fonction depuis plus de 10 ans, j’ai su acquérir au fil de mon parcours professionnel, une grande polyvalence dans le secteur de la paie. En effet, en poste à la Société Fiduciaire Centrex, j’assure l’administration du personnel (gestion des absences, des tickets restaurants, rédaction de contrat, déclaration d’embauche, affiliation mutuelle, gestion des saisies arrêts…). J’effectue l’établissement de la paie de 300 salariées répartis sur plusieurs sites et prends sous ma responsabilité la gestion des charges sociales : URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle. Réellement passionnée par le maniement des chiffres, je suis rigoureuse, organisée et dynamique. Je tire en outre de mes nombreuses expériences une certaine capacité d’adaptation et une curiosité naturelle, atouts indispensables à toute réussite professionnelle. Je serais heureuse d’apporter de plus amples détails sur mon offre lors d’un prochain entretien. Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de ma considération distinguée.

Bac + 3 : licence
Plus de 10 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
Société Fiduciaire Centrex
GESTIONNAIRE DE PAIE
300 paies multi conventions


INEO GDF SUEZ
GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
PARTICIPATION A CREATION CSP 300 paies Travaux Publics + 100 intermittents


FIDUCIAL
GESTIONNAIRE DE PAIE responsable de la gestion sociale des entreprises clientes
300 paies plus de 40 conventions collectives différentes


AREA ETDE VEOLIA SPIE
gestionnaire paie et administration du personnel
400 paies convention bâtiment


Miroiterie TARGE
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
paie 50 salariés convention Miroiterie.



Miroiterie LARDET
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Mise en place de la comptabilité sur information et tenue jusqu'au bilan


RAC - VILLEURBANNE
COMPTABLE
mise en place de procédures


BIS BRON entreprises de divers secteurs (bâtiment, industrie, service, transport...)
SECRÉTAIRE DE DIRECTION – COMPTABLE - SECRÉTAIRE D’AGENCE
diverses missions


Entreprise Générale Léon GROSSE
SECRÉTAIRE – COMPTABLE AU SERVICE DU PERSONNEL
300 paies convention bâtiment
•De la saisie des éléments variables aux soldes de tout compte
•Suivi des saisies arrêts, acomptes, prêts, Formation Professionnelle, stagiaires




Formations
Diplôme Universitaire d’Etudes Comptables et Financières - Université Lumière LYON II


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
paiePlus de 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé
administration du personnelPlus de 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Notions
Niveau Ecrit : Notions

Niveau Oral : Notions
Niveau Ecrit : Notions


Divers




 
 


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