Assistant Ressources Humaines


CV22355
22/10/2013
22/10/2013
Immédiate
La réalisation d’un bilan de compétences, en 2009, m’a conforté dans mon souhait de reconversion professionnelle : m’orienter vers le domaine des RH. J’ai donc suivi un parcours de formation (DUT puis licence RH) qui me permets aujourd’hui de prétendre intégrer un service RH. Dynamique, rigoureux, ma disponibilité est immédiate en l’Ile de France.

Bac + 3 : licence
Entre 1 et 3 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
CRIT
Chargé de recrutement
Analyse des besoins des clients et mise en œuvre d’un plan d’action
Sourcing de candidat, tri CV, rédaction d’annonces et entretiens de recrutement, gestion individuelle des intérimaires, planification des visites médicales, rédaction des contrats, réalisation et animation d’un module de formation sur le thème de la sécurité (chasse aux risques)



Formations
Licence Ressources humaines - CNAM

DUT GEA Option RH - IUT


Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Moyen




 
 


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