Je souhaite devenir une véritable professionnelle dans le secteur du recrutement et de la gestion des compétences, en mettant, au profit de mon entreprise, mes compétences en matière de Ressources Humaines, et mes qualités relationnelles. J'ai développé, pendant ma précédente année d'alternance, des compétences certaines sur le sujet du handicap au travail. Je souhaite m'investir auprès d'un groupe qui me permette de mettre en valeur tous les talents et ma volonté de me perfectionner.
| Référence du CV | : | CV23415 |
| Dernière mise à jour le | : | 08/12/2013 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Années d'expérience | : | Entre 1 et 3 ans d'expérience |
Assistante Ressources Humaines
ADAPEI 44 de 10/2013 - En poste
Description : Gestion administrative du personnel au sein du service Paie.
Assistante Ressources Humaines
Maison PHELIPPEAU de 09/2012 - 10/2013
Description : Paie. Gestion administrative du personnel. Participation aux actions de formation collectives et individuelles.
Participation au recrutement des nouveaux salariés pour l'ouverture de notre nouvelle Thalasso : rédaction d'annonces, pré-sélection, participation aux entretiens d'embauche, participation au forum de recrutement de saisonniers, rédaction des courriers négatifs, rédaction des contrats et avenants.
Mise en place d'une action de sensibilisation au handicap au travail, dans le cadre de mon mémoire de fin d'études.
Chargée de Recrutement
ACTUAL de 04/2012 - 04/2012
Description : Stage.
Prise de commande, détermination du profil recherché, placement d'intérimaires, animation de "causerie" MASE.
Chef d'exploitation agricole
Marais Salants de Guérande de 01/2000 - 12/2010
Description : Création de mon exploitation salicole.
Gestion administrative et commerciale.
Recrutement et formation de saisonniers.
Participation à la mise en place de l'IGP "Sel de Guérande".
Participation au comité de gestion de la qualité des eaux.
Commerciale
CIPE, AERA de 09/1996 - 01/1997
Description : Diverses missions de commerciale auprès des particuliers et des professionnels.
Stage de BTS COMMERCE INTERNATIONAL
Richard Alvarez Silva de 05/1995 - 07/1995
Description : Diagnostic entreprise, relation contentieux, développement du marché de la télécommunication.
Recrutement d'une commercial en CDI.
Assistante RH
Ecole : CESI ENTREPRISES
Dates : 10/2012 - 10/2013
Description : Formation en alternance sur les diverses missions et fonctions de l'Assistante RH : droit du travail, gestion administrative du personnel, recrutement, formation, GPEC, santé et sécurité au travail, problématique de la diversité et du handicap.
BP Chef d'exploitation agricole
Ecole : CHAMBRE D'AGRICULTURE
Dates : 09/2001 - 10/2002
Description : Gestion administrative et comptable d'une exploitation. Réglementation. Techniques de production.
BTS Commerce International
Ecole : ENACOM
Dates : 09/1994 - 06/1996
Description : Langues (anglais et espagnol). Commerce international. Marketing.
BAC A2
Ecole : Lycée Polyvalent LA HERDRIE
Dates : 09/1989 - 06/1994
Description : Mention AB
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| Administration du personnel | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Recrutement | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Paie sur SAGE et CEGI | Débutant | < 6 mois | Moyen |
| Relationnel | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Expert |
Anglais
Niveau Oral : CourantEspagnol
Niveau Oral : Moyen