Gestionnaire Paie Et Adp


CV23989
08/02/2014
08/02/2014
Immédiate
CDI dans un service paie ou contrat de professionnalisation Assistante-RH

Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Entre 1 et 3 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
EHPAD Marsac
Assistante Administrative service paie
Rédiger les contrats de travail et avenants.
Effectuer les formalités liées à l’embauche (constituer le dossier salarié, DPAE en ligne, casier judiciaire, médecine du travail, registre du personnel)
Traiter les éléments variables de la paie.
Réaliser les bulletins de paie à l’aide des logiciels « Excel » et « Cerig ».
Régler les salaires.
Paramétrer le logiciel de paie.
Mettre en place des outils de gestion du temps de travail, contrôler le temps de travail.
Suivre les dossiers administratifs de gestion du personnel (congés, RTT, maladie..)
Effectuer la veille juridique de l’entreprise.
Veiller au développement des compétences en proposant et organisant des formations.
Contrôler, valider et régler les déclarations sociales et fiscales (DADSU, prévoyances, caisses de cotisation du secteur public et privé).
Conseiller et renseigner les salariés et la direction.

Bureau, ordinateur, logiciels, standard téléphonique.


O'Navio Théâtre
Comptable- assistante
Travaux comptables courants : Fournisseurs, clients, immobilisations, OD, Banques
Suivi de trésorerie
Fin d’exercice
Budgets
Elaboration de la paie (administratif et calculs), tous contrats, dont intermittents, de l’embauche à la fin de contrat. Ecritures de paie.
Suivi des dossiers salariés et renseignements des salariés.
Veille sociale et renseignements des instances de direction.
Suivi du dossier sécurité au travail.
Contrôle, validation et règlement des déclarations sociales et fiscales.
Paramétrage du logiciel de paie.
Etude de coûts.

Bureau, ordinateur et logiciels.


Les Jardins de l'Herbelière
Conjointe collaboratrice
Accueil physique et téléphonique, publicité, secrétariat, commandes et règlements fournisseurs, facturation, gestion de stock, commercialisation.
Bureau, ordinateur, logiciels, téléphone.


LA TAVERNE
Chef d'entreprise
Création d'entreprise, gestion administrative du restaurant, accueil physique et téléphonique de la clientèle, majoritairement Britannique, publicité et communiqués de presse, programmation, service bar et création cuisine gastronomique, journal de caisse, déclaration de TVA, gestion du stock, gestion du personnel, paie.



Formations
GESTIONNAIRE DE PAIE - AFPA LIMOGES

COMPTABLE-ASSSTANTE - AFPA LIMOGES


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
WORDEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisMoyen
EXCELEntre 3 et 5 ans d'expérience< 6 moisMoyen
ISA COMPTAEntre 1 et 3 ans d'expérience< 6 moisAvancé
CERIGDébutant< 6 moisMoyen
PUBLISHEREntre 1 et 3 ans d'expérience< 6 moisMoyen
OUTLOOKEntre 1 et 3 ans d'expérience< 6 moisMoyen
GMAILEntre 1 et 3 ans d'expérience< 6 moisMoyen
MACEntre 1 et 3 ans d'expérience< 6 moisMoyen
SAGE PAIEDébutant2 - 5 ansConnu
SPAIECTACLEEntre 1 et 3 ans d'expérience< 6 moisAvancé

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Moyen

Niveau Oral : Notions
Niveau Ecrit : Notions


Divers
Assistance et conseils paie associations.
Conseils et assistance à la comptabilité associative.



 
 


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