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Expériences :

Chargée de mission RH

Arval France de 09/2013 - En poste

Description : Description des processus métiers
- Rédaction des fiches de poste après entretien avec les collaborateurs et managers
- Validation et communication des nouvelles fiches de poste en interne
- Tâches diverses liées à la gestion des carrières

Compétences utilisées :- Capacité à communiquer
- Autonomie
-Qualités rédactionnelles
- Bureautique

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Consultante en recrutement juridique et fiscal

Equiteam de 07/2012 - 01/2013

Description : - Recherche, Identification et Sélection des candidats par approche directe (viviers, cv thèques, réseaux sociaux)
- Analyse exhaustive du marché
- Participation aux entretiens de recrutement et rédaction de compte rendu
- Rédaction et diffusion d’offres d’emploi

Compétences utilisées :- Capacité à communiquer
- Capacité d'initiative
- Sens commercial

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Juriste droit social/protection sociale

FIDAL de 06/2011 - 09/2011

Description : - Etude de dossiers en Droit social et de la Protection sociale : analyse des pièces probantes.
- Rédaction de conclusions en préparation des audiences au Conseil de Prud’hommes
- Veille juridique sociale

Compétences utilisées :Capacité d'analyse
Capacité de sy,thèse
Rigueur et précision

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Formations :

Master 2 Gestion des Ressources Humaines et relations sociales

Ecole : INSEEC

Dates : 01/2013 - 01/2014

Description : Recrutement, Formation, PSE, Communication de crise,
Gestion des conflits, Développement RH, Stratégie RH,
Négociation collective, Politique de Rémunération, Audit social…

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Master 2 Droit de la protection sociale

Ecole : Université Montpellier 1

Dates : 09/2011 - 09/2012

Description : Droit du travail, Droit de la sécurité sociale, Retraite et prévoyance, Rémunération/ Fiches de paie, AT/MP, Comptabilité, Cotisations Sociales…

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Compétences:

Maîtrise Linguistique

Anglais

Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Courant

Espagnol

Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Moyen