Assistante Rh


CV24153
26/02/2014
26/02/2014
Immédiate

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Entre 1 et 3 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
Arval France
Chargée de mission RH
Description des processus métiers
- Rédaction des fiches de poste après entretien avec les collaborateurs et managers
- Validation et communication des nouvelles fiches de poste en interne
- Tâches diverses liées à la gestion des carrières


- Capacité à communiquer
- Autonomie
-Qualités rédactionnelles
- Bureautique



Equiteam
Consultante en recrutement juridique et fiscal
- Recherche, Identification et Sélection des candidats par approche directe (viviers, cv thèques, réseaux sociaux)
- Analyse exhaustive du marché
- Participation aux entretiens de recrutement et rédaction de compte rendu
- Rédaction et diffusion d’offres d’emploi


- Capacité à communiquer
- Capacité d'initiative
- Sens commercial



FIDAL
Juriste droit social/protection sociale
- Etude de dossiers en Droit social et de la Protection sociale : analyse des pièces probantes.
- Rédaction de conclusions en préparation des audiences au Conseil de Prud’hommes
- Veille juridique sociale

Capacité d'analyse
Capacité de sy,thèse
Rigueur et précision




Formations
Master 2 Gestion des Ressources Humaines et relations sociales - INSEEC
Recrutement, Formation, PSE, Communication de crise,
Gestion des conflits, Développement RH, Stratégie RH,
Négociation collective, Politique de Rémunération, Audit social…

Master 2 Droit de la protection sociale - Université Montpellier 1
Droit du travail, Droit de la sécurité sociale, Retraite et prévoyance, Rémunération/ Fiches de paie, AT/MP, Comptabilité, Cotisations Sociales…



Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
Pack officeEntre 3 et 5 ans d'expérience< 6 moisAvancé

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Courant

Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Moyen


Divers





 
 


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