Madame, Monsieur, Je recherche un poste de Responsable comptable, administratif et financier ou de chef comptable pour lesquels maîtrise technique, force de proposition, encadrement de collaborateurs et polyvalence sont les critères que je privilégie. Mes dernières expériences m'ont permis de développer mes compétences, d'affirmer ma motivation pour les postes à responsabilités et de compléter mes connaissances. Fort de mon parcours et de mon expérience, j'ai pour ambition de confirmer ma capacité à intégrer une société, à m'adapter à son organisation, à être le garant des méthodes de travail et à les faire évoluer selon la stratégie, l'organisation et les règles communes. Motivé, organisé, rigoureux, homme de dialogue et valorisant le travail en équipe, je me fais fort lors de notre prochaine entrevue de vous détailler mes expériences, ma motivation, mes compétences, mon parcours et mes aspirations. Dans l'attente de vous rencontrer, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes sincères salutations.
| Référence du CV | : | CV24450 |
| Dernière mise à jour le | : | 31/03/2014 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Années d'expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
RESSOURCES HUMAINES GESTIONNAIRE DE PAIE
KPMG de 10/2013 - 11/2013
Description : Stage de formation
Gestion de la paie
Déclarations sociales
Gestion administrative du personnel
Droit du travail - Droit social
Délégué du personnel
Intéressement, participation
Epargne salariale
Plusieurs conventions collectives
Conseils
CHEF COMPTABLE
EREI GROUPE de 11/2011 - 11/2012
Description : Entreprise de 25 salaries, en charge la réorganisation complète du service comptabilité, la révision des comptes de l’entreprise en relation avec l’expert comptable, le contrôle de gestion à travers le reporting, le contrôle budgétaire, l'élaboration et la mise en place de procédures avec les banques(dailly, affacturage Factor), clients et fournisseurs (contentieux et recouvrement) et procédures juridiques. Management de 3 personnes.
COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME
CABINET DAVID NAHMANY de 11/2009 - 09/2011
Description : Ma mission réalisée au sein du Cabinet d’Expertise Comptables David Nahmany m’a permis de gérer un portefeuille de 25 clients en toute autonomie et de découvrir le contrôle de gestion, la consolidation des données, l’analyse des évolutions et le reporting lors de missions d’audits ayant suscité mon intérêt en collaboration avec le Commissaire aux Comptes.
COLLABORATEUR COMPTABLE
CABINET DAVID NAHMANY de 01/2008 - 10/2009
Description : Au cours de mes stages, j’ai eu l’opportunité de mettre en pratique mes compétences apprises en formation à travers différentes missions pour lesquelles j’étais en charge.
Ma mission consistait notamment à réaliser la saisie des pièces comptables, révisions des comptes, rapprochements bancaires, la TVA, les écritures d’inventaires, les déclarations fiscales .
Ces différentes expériences m’ont permis de consolider mes compétences et d’acquérir une grande autonomie et de la rigueur, qualités essentielles au métier de collaborateur comptable.
RESSOURCES HUMAINES GESTIONNAIRE DE PAIE
Ecole : EUROFORMATION SUD
Dates : 05/2013 - 12/2013
Description : Gestion de la paie
Déclarations sociales
Gestion administrative du personnel
Droit du travail - Droit social
Délégué du personnel
Intéressement, participation
Epargne salariale
Plusieurs conventions collectives
Conseils
Technicien Comptable et Gestion Informatisée appliquée
Ecole : JP TIMBAUD
Dates : 01/2008 - 10/2009
Description : Tenue de la comptabilité générale, fiscalité courante et d'inventaire, déclarations, gestion et paie
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| Comptabilité | Entre 3 et 5 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| Fiscalité | Entre 3 et 5 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| Gestion | Entre 3 et 5 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| Juridique | Entre 3 et 5 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| Gestionnaire de Paie - Social | Entre 3 et 5 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| Ressources Humaines | Entre 3 et 5 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Audit Commissariat aux Comptes | Entre 3 et 5 ans d'expérience | 2 - 5 ans | Avancé |
Espagnol
Niveau Oral : Courant