Suite à la réalisation d'un bilan de compétences, je souhaite me réorienter dans le domaine de la Gestion de PME / PMI entant qu'assistante. Pour ce faire, il m'est nécessaire de suivre une formation qualifiante afin de valider l'ensemble de ses acquis et être rapidement opérationnelle. Dans le cadre de ce cursus, plus de 400h de stage en entreprise me seront utiles et permettront à l'entreprise me recevant de bénéficier de mes compétences acquises.
| Référence du CV | : | CV24505 |
| Dernière mise à jour le | : | 25/03/2015 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Années d'expérience | : | Plus de 10 ans d'expérience |
Référente Mission handicap
Omien 2 de 01/2011 - 04/2014
Description : Mettre en place et suivre les actions adéquates (individuelles ou collectives) permettant l’insertion et le maintien des salariés en situation de Handicap.
Accueillir et accompagner des travailleurs en situation de handicap.
Appréhender de l’entreprise via sa culture, son organisation en prenant en compte la position de la direction et des collectifs.
Assurer la relation et l’investissement des différents acteurs concernés en rendant lisible les enjeux et les engagements.
Évaluer des actions d’évolution du Système.
Se rendre disponible en tant que médiateur auprès du personnel handicapé et des encadrants.
Être en Charge de relation avec les différents organismes spécifiques au Handicap et de l’emploi (MDPH, Cap Emploi, SAMETH, … etc.)
Correspondante Qualité
Omien 2 de 07/2008 - 04/2014
Description : Préparer, participer et rédiger les comptes rendus des Revues de Direction et de Processus
Rédiger les documents de la structure du Système de Management de la Qualité (Manuel Qualité, Procédures, Modes Opératoires, Déclaratifs,…)
Vérifier et assurer le suivi des documents d’enregistrements relatifs à la qualité
Vérifier la bonne application des Procédures et Processus
Créer et mettre à jour des tableaux de bord
Analyser et suivre les résultats d'indicateurs relatifs à l'ensemble du Système Qualité
Mettre en en place et suivre les plans d’action préventifs et correctifs
Réaliser et effectuer le suivi d’Audits Qualité Internes
Créer et diffuser les supports de communication et de formation relatifs à la démarche Qualité de l'entreprise et aux Labels/Certifications
Animer des réunions de formation et d’information afin de promouvoir le Système de Management de la Qualité
Licence de Sciences Humaines et Sociales
Ecole : Université de Picardie Jules Verne
Dates : 09/2003 - 06/2006
Description :
Baccalauréat L
Ecole : Lycée Louis Thuillier
Dates : 09/1998 - 06/2003
Description :
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| Compétences Sociales | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| Compétences Organisationnelles | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| Compétences informatiques | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| Compétences commerciales | Plus de 10 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| Compétences Techniques | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
Francais
Niveau Oral : MaternelleItalien
Niveau Oral : MoyenAnglais
Niveau Oral : Scolaire