Forte de 10 ans d'expérience en management et en gestion, je vous propose, aujourd'hui, de mettre au service d'une entreprise mes compétences, en qualité d'adjoint de direction ou cadre administratif.
| Référence du CV | : | CV24544 |
| Dernière mise à jour le | : | 05/02/2015 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Années d'expérience | : | Plus de 10 ans d'expérience |
Attachée de direction
SSR & Clinique de QUISSAC (stage C.I.F.) de 05/2011 - 06/2011
Description : - Audit et gestion des contrats de maintenance et des relations avec les prestataires externes pour la clinique psychiatrique et le SSR
- Suivi et analyse des audits de maintenance obligatoires
Attachée au Service Qualité
Clinique Beau Soleil (stage C.I.F.) de 01/2011 - 04/2011
Description : - Préparation de la certification d’un établissement de santé, réalisations d'audits
- Création du livret nouvel arrivant, rédaction de procédures qualité
Chargée de Missions Sud Est
VISAUDIO de 01/2007 - 03/2013
Description : Management et Gestion des Ressources Humaines
- Animation de 14 directeurs de filières, 69 directeurs opticiens et 19 audioprothésistes (14 entreprises gestionnaires)
- Interface entre les centres et le siège, analyse des besoins et problématiques magasins
Gestion Budgétaire et Administrative
- Suivi des objectifs du contrat d’enseigne, reporting à la tête de réseau
- Suivi des indicateurs économiques régionaux (taux de marque propre, contactologie)
- Conseils pour développer le CA : merchandising, analyse de la concurrence, communication
Gestion de la Qualité
- Pilotage de la certification de services et animation de la démarche qualité nationale en région
- Réalisation d’audits qualité dans les magasins d’optique, suivi des plans d'actions
- 5 entreprises gestionnaires certifiées ou en cours de certification
Commercial et Marketing
- Promotion de la politique d’enseigne (contrat d’enseigne)
- Promotion de l’enseigne dans les écoles, relations avec les prescripteurs et groupements, stand sur les salons professionnels
Animatrice de Réseau Sud Est
UTROM de 11/2001 - 12/2006
Description : Management et Gestion des Ressources Humaines
- Animation de 20 directeurs de filière (20 entreprises gestionnaires et 65 magasins)
- Membre permanent du comité de pilotage national du réseau : contribution aux travaux stratégiques et opérationnels (2 jours par mois)
- Formations vente et référentiel, coaching vendeurs
Gestion Budgétaire et Administrative
- Fédération du réseau auprès d’élus de groupements et de gestionnaires
- Gestion opérationnelle de l’UTROM (suivi administratif et budgétaire)
- Préparation des conseils d’administration et des assemblées générales de l’UTROM et reporting auprès du Président de l’UTROM
- Suivi des objectifs du contrat d’enseigne, reporting à la tête de réseau
Gestion de la Qualité (management de projet)
- Réunions d’informations sur le projet qualité (85 cadres, 305 employés/techniciens)
- Consultation des équipes sur le référentiel, déploiement sur la région
Commercial et Marketing
- Développement de la marque propre : 3 à 10% de parts de marché (2006 versus 2002)
Directrice de Magasin
Damart de 11/1999 - 11/2001
Description : Management et Gestion des Ressources Humaines
- Gestion d’équipes, recrutement, élaboration des plannings, suivi des effectifs, réalisation des entretiens annuels (13 collaborateurs)
Gestion Budgétaire et Administrative
- Responsable du budget du magasin (1,5 million d'euro) et pilotage d’activité en respectant les orientations stratégiques (réalisation de plan d’action, de tableaux de suivi des objectifs)
- Gestion administrative d’équipes (médecine du travail, gestion des absences)
Gestion de la Qualité
-Garante de la politique de l’enseigne et de l’application des procédures
Commercial et Marketing
- Développement du CA
- 1ère progression régionale en 2000 – 4ème progression France CA/Objectifs en 2000
Master 2 Gestion des Établissements de Santé
Ecole : CESEGH Montpellier
Dates : 09/2010 - 09/2011
Description : Master 2 Gestion des Établissements de Santé - Mention assez bien
D.E.S.U.P. Marketing
Ecole : Paris XII
Dates : 09/1991 - 07/1992
Description : Diplôme d’Études Supérieures en Marketing des Universités de Paris
Maîtrise d’Administration Économique et Sociale
Ecole : Paris X
Dates : 09/1989 - 07/1991
Description : Maîtrise d’Administration Économique et Sociale - Option Gestion des Entreprises - Mention Bien
D.U.T. GEA
Ecole : Paris V
Dates : 09/1987 - 07/1989
Description : D.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations - Option Finance Comptabilité
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| WORD | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Excel | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Moyen |
| Power Point | Entre 3 et 5 ans d'expérience | < 6 mois | Moyen |
Anglais
Niveau Oral : MoyenEspagnol
Niveau Oral : Scolaire