Apres une experience de 20 ans, dans une maison d'enfants a caractere social, j'ai entrepris une formation de conseillere en insertion professionnelle et je souhaite aujourd'hui acquerir de l'experience dans ce metier.
| Référence du CV | : | CV24546 |
| Dernière mise à jour le | : | 13/05/2014 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
| Années d'expérience | : | Plus de 10 ans d'expérience |
Formation de conseillère en insertion
Coach and co Chantilly de 09/2013 - 05/2014
Description : Développer un portefeuille de contacts entreprises, par téléphone, mail et en contact direct.
Accueillir, orienter, informer, ( écoute active, reformulation) poser un cadre. Réceptionner des dossiers d'inscription. Rechercher des offres d'emploi : prospection, diffusion, suivi de l'offre. Animer des ateliers et des informations collectives pour les recruteurs.Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion des différents public accueillis. Réaliser des projets de suivi individuel. Mener des entretiens individuel ou collectif.
Compétences utilisées :STAGES:
module 1 accueil : CPAI Noyon
module 2 accompagnement: coach and co Compiègne
module 3 relations employeurs: FIM Vallée Noyon et Compiègne
module 4 projet:bureau intercommunal de l'emploi compiegne
Monitrice educatrice
Maison d'enfants st Jean de 10/1991 - 11/2011
Description : Accueillir des enfants et adolescents en souffrance, créer la mise en confiance avec les enfants et les familles. gérer le quotidien sur un groupe de vie. Rassurer, informer.Accompagnement social et éducatif. suivi scolaire, médical, psychologique. Élaboration et conduite de projet éducatif spécialisé. Rédaction de rapports. Participation réunions avec des partenaires sociaux. Audience de placement.Pratiquer des entretiens individuel ou collectif. Gérer les rencontres familles/enfants. Gérer les astreintes de jour, de nuit et de we pour veiller au bon fonctionnement de la structure. Gérer les conflits, analyser et comprendre une demande.Animer des ateliers.
Compétences utilisées :Moyen humain pour l'accueil, l'accompagnement, les réunions(approche de la psychologie, communications, passage de consignes,note cahier de liaison, rapport de comportement....). implication personnelle, disponibilité
Consultation et connaissance des dossiers, des situations.
Règlement intérieur, projet d’établissement, projet individuel.
moyens financier et technique pour les activités, les ateliers, les événements.
moyen financier pour argent de poche, budget hygiène, vestimentaire
CAFME certificat d'aptitudes aux fonctiond de moniteur educateur
Ecole : IRTS Canteleu 76
Dates : 09/1993 - 06/1995
Description : Pratique des entretiens. Approche de la psychologie.Accompagnement social et éducatif. Travail en équipe pluriprofessionnel. Élaboration et conduite de projet. I implication dans la dynamique institutionnelle
Anglais
Niveau Oral : Notions