Assistante Ressources Humaines


CV24775
13/05/2014
13/05/2014
Immédiate

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Plus de 10 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
Le Nouvel Observateur
Responsable des Ressources Humaines
licenciements pour motif personnel, questions spécifiques sur des clauses du contrat de travail : clause de non concurrence, clause de mobilité …
Veille juridique (recherche de jurisprudences)
Collaboration avec cabinets d’avocats
Organisation des élections du personnel
Animation des DP, CE et CHSCT
Négociation d’accords sur le PERCO, le CET et l’intéressement



OPHLM de Malakoff
Responsable des Ressources Humaines
Management d'une équipe
Mise en place du service des ressources humaines
Mise en place des élections professionnelles


Détection Electronique Française
Responsable des Ressources Humaines
Recrutement de profils techniques et Corporate
Réalisation et suivi des entretiens de carrières, des mobilités professionnelles
Responsable de l’application de l’accord sur le handicap (recrutement, mise en place d'exposition de peintures, de pièces de théâtre, animation de débats, etc).



AREVA
Responsable de l'administration du personnel et de la paie
Gestion du personnel et paie

Implémentation de l’outil People Soft en remplacement d’ADP-GSI
Préparation de la paie (vérification des éléments variables, entrées et départs)
Calcul des soldes de tout compte, indemnités de départ (licenciement, rupture conventionnelle)
Gestion du budget RH
Reporting RH
Administration du personnel (rédaction des contrats, avenants, bilan social,etc.)




Formations
Master en gestion des Ressources Humaines - CNAM




 
 


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