Un parcours atypique qui fait de moi une touche à tout. J'ai une expérience dans le domaine du spectacle, de l'évènementiel mais aussi dans le commerce. Ne pouvant plus porter de charges, ni rester debout, je cherche un emploi qui me permettra de mettre en valeur et développer mes qualités de coordinatrice, d'organisatrice et de création.
| Référence du CV | : | CV25207 |
| Dernière mise à jour le | : | 09/07/2014 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
| Années d'expérience | : | Plus de 10 ans d'expérience |
Chef de rayon
Truffaut SA Nicot de 03/2010 - 04/2014
Description : Développer le chiffre d'affaire
Garantir le bon fonctionnement du rayon
Améliorer la productivité
Garantir l'approvisionnement (choisir, acheter et négocier les produits)
Motiver l'équipe
Suivre les stocks (inventaires et analyses)
Gérer la démarque
Réduire les stocks
Augmenter la marge
Rendre le rayon attractif (merchandising, animations, ateliers)
Accueillir et renseigner le client
Compétences utilisées :Logiciel de gestion interne
Utilisation de cadenciers
Fréquentation des salons professionnels
Connaissance de la législation du travail
Connaissance de la législation spécifique sur les soldes, déstockages, fin de série
Connaissance de la législation des démarques
Lecture et analyse de tableaux de bords et d'indicateurs de suivi d'activité (rotation des produits, panier moyen ...)
Chef de rayon
Truffaut Ivry sur Seine de 12/2007 - 02/2010
Description : Développer le chiffre d'affaire
Garantir le bon fonctionnement du rayon
Améliorer la productivité
Garantir l'approvisionnement (choisir, acheter et négocier les produits)
Motiver l'équipe
Suivre les stocks (inventaires et analyses)
Gérer la démarque
Réduire les stocks
Augmenter la marge
Rendre le rayon attractif (merchandising, animations, ateliers)
Accueillir et renseigner le client
Compétences utilisées :Logiciel de gestion interne
Utilisation de cadenciers
Fréquentation des salons professionnels
Connaissance de la législation du travail
Connaissance de la législation spécifique sur les soldes, déstockages, fin de série
Connaissance de la législation des démarques
Lecture et analyse de tableaux de bords et d'indicateurs de suivi d'activité (rotation des produits, panier moyen ...)
Responsable d'unité
Paul Groupe Holder de 01/2006 - 12/2007
Description : Développer les ventes, le chiffre d'affaire et les bénéfices
Manager une équipe de 6 personnes
Respecter et faire respecter les règlementations
Optimiser l'équipe
Intégrer, former et développer le personnel
Gérer et administrer une unité de vente
Élaborer les plannings
Définir et suivre le budget
Garantir le bon fonctionnement de l'unité
Veiller à l'entretien du matériel et des locaux
Compétences utilisées :Logiciel de gestion interne
Unité déficitaire amenée à l'équilibre
Connaissance de la législation du travail
Lecture et analyse de tableaux de bords et d'indicateurs de suivi d'activité (rotation des produits, panier moyen ...)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Manager Responsable de gestion
Quick de 05/2004 - 12/2005
Description : Organiser le fonctionnement du restaurant
Animer et gérer les équipes (45 personnes)
Contrôler les flux de marchandises produits frais, surgelés et consommables
Concevoir et mettre à jour les outils de suivi d'activité et les tableaux de bord
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Veiller au respects des process de fabrication
Veiller à l'approvisionnement
Veiller à la bonne tenue des inventaires
Analyser les inventaires
Mettre en œuvre les mesures rectificatives
Accueillir, comprendre et communiquer avec les organismes de contrôle
Compétences utilisées :Logiciel de gestion interne
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Connaissance du process "marche en avant"
Connaissance de la législation du travail
Connaissance des différents contrats et de leurs spécificités
Bandes PH
Pélèvements
Fiches de fabrication et recettes
Vendeuse
Art K'Do de 12/2003 - 03/2004
Description : Tenir la caisse
Servir le client
Serveuse
La petite crêperie de 08/2003 - 08/2003
Description : Prendre les commandes
Servir le client
Tenir le restaurant propre
Administratrice
Théâtre Le Triomphe de 10/2001 - 06/2002
Description : Rechercher et fidéliser les publics
Mettre en place et suivre les partenariats
Gérer la billetterie
Gérer les contrats de production, coproduction et location
Créer et diffuser les outils de communication
Compétences utilisées :Connaissance des partenaires culturels
Connaissance des pratiques culturelles
Connaissance du droit spécifique au domaine du spectacle
Réseau personnel
Connaissance de la législation de la billetterie
Word, Excel
Connaissance du droit de la propriété intellectuelle
Connaissance des règles spécifiques aux lieux accueillant du public
Assistante de direction, animatrice radio, comédienne, animatrice de rue
Parc Astérix de 10/1993 - 07/2001
Description : Gérer le personnel (7 à 15 personnes)
Définir le planning général du service, individuel de chaque animateur, de tenue d'antenne et d'animation
Rechercher et acheter les produits publicitaires
Suivre le budget
Développer le service
Concevoir et assurer les différentes animations
Assurer la régie des spectacles
Écrire, mettre en scène et jouer les spectacles
Créer une bande son d'animation
Rechercher et définir une programmation musicale
Écrire et enregistrer les chroniques, parodies et publicités
Assurer la tenue d'antenne
Compétences utilisées :Pointeuse
Connaissance des qualités et défauts de chaque personnes pour les affecter au meilleur poste
Écoute des attentes des visiteurs
Connaissance des indicateurs de fréquentation
Connaissance du matériel son (table de mixage, micro, nagra, révox, MD ...)
Connaissance personnelle de la culture celtique
Word, Excel
Assistante monteuse vidéo
Anabase de 01/1992 - 02/1992
Description : Monter deux documentaires (L'espace vide et Best off)
Compétences utilisées :Table de montage vidéo
Techniques de gestion des entreprises culturelles
Ecole : AGECIF
Dates : 11/2000 - 01/2002
Description : Comptabilité et finance
Montage de production
Droit
Gestion prévisionnelle sur Excel
Statuts juridiques
Marketing et communication
Baccalauréat A3
Ecole : Lycée Pierre Corneille
Dates : 06/1990 - 06/1990
Description :
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| Achats | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Gestion de produits et de rayon | Entre 3 et 5 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Gestion de billetterie | Entre 1 et 3 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Moyen |
| Evènementiel | Plus de 10 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| Relation clientèle | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Animation déquipe | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Assistante de direction | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 8 ans et + | Avancé |
| Suivi et repect de budget | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Développement de partenariats | Entre 1 et 3 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Moyen |
| Suivi et respect de contrats | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Restauration rapide | Entre 3 et 5 ans d'expérience | 8 ans et + | Avancé |
| Word | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Excel | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
Allemand
Niveau Oral : ScolaireAnglais
Niveau Oral : ScolaireFrancais
Niveau Oral : Maternelle