Chargée Rh


CV25257
16/07/2014
08/01/2016
Immédiate
Ayant de l'expérience en recrutement, en formation, en administration du personnel, et ayant récemment été diplômée d'un titre de Gestionnaire de paie, je recherche un poste de généraliste RH.

Ecoles spécialisées
Plus de 10 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
Grand Hôtel de Cabourg
Gestionnaire de paie - Stagiaire
Traitement des variables de paie et vérification des bulletins
Gestion de l’administration du personnel



Gougeon Fournitures
Gestionnaire de paie - Stagiaire
Traitement des variables et établissement des bulletins de paie
 Etablissement des déclarations URSSAF et retraite



IFOPCA
Chargée de formation
Formation :
 Gestion des dossiers de financements et des facturations (stage, contrat de professionnalisation, CIF, DIF, etc…)
 Chargée des relations avec les organismes collecteurs et prescripteurs (OPCA, Pôle Emploi, régions)
Recrutement :
 Recrutement des salariés en contrat de professionnalisation (CQP)
 Placement des candidats en entreprise
Communication :
 Réalisation et actualisation des plaquettes de formation
 Participation à des salons


MORY GROUP
Chargée de Ressources Humaines
 Gestion de l’administration du personnel (contrats, avenants, démissions…)
 Conseil aux Managers sur le processus recrutement et appui aux recrutements


UNILOG LOGICA
Gestionnaire RH
 Gestion RH sur une entité de 300 salariés (entrées/sorties, paie, formation, etc)


A.R.I.R.S.
Chargée d'étude
 Etude/enquête sur la discrimination à l’embauche


LCL Le Crédit Lyonnais
Apprentie Chargée d'étude recrutement
Recrutement : CDD/CDI/Alt.—relations écoles—participation à la refonte du processus
Administration RH : Gestion des contrats d’apprentissage/professionnalisation/stages


CARDO CONSEILS
Apprentie Assistante RH
Recrutement : sourcing, pré-qualification, participation aux entretiens, rédaction CR



Formations
Responsable de la Gestion du personnel et de l'emploi - Titre homologué niveau II - IGS
Formation en alternance

BTS Assistante de Direction - ISIFA
Formation en alternance

Bac ES - Saint Michel de Picpus


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
FormationEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé
RecrutementEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé
Administration du personnelEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Moyen


Divers







 
 


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