Contrôle de Gestion Sociale et Politique de Rémunération et Avantages Sociaux
| Référence du CV | : | CV25264 |
| Dernière mise à jour le | : | 07/04/2019 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Années d'expérience | : | Débutant |
Gestionnaire Paie (300 BP – Secteur BANQUE)
ATTIJARIWAFA BANK EUROPE – PARIS 2ème (75) de 09/2016 - En poste
Description : Veille sociale et garant de l'ensemble du processus de paie,
Assurer le lien avec le prestataire de paie en conformité avec la réglementaire en vigueur,
Recueil et traitement des paies dans le respect de la législation sociale/conventionnelle et contractuelle (garde/astreinte, absence, maladie/maternité/AT, acompte, saisie sur salaire, augmentation, promotion, …)
Calcul et contrôle des bulletins de paie, calcul et préparation des soldes de tout compte, virements bancaires, transmission des états de paie au service de comptabilité,
Déclarations de charges sociales et relais des organismes compétents (Urssaf, CPAM, Pôle-emploi, Caisses de retraite, CIBTP),
Interface directe avec les salariés et réponse à l'ensemble de leurs interrogations sur leur vie au sein de l'entreprise (code du travail, convention collective),
Aide à la préparation et élaboration de différent indicateur Paie et RH (tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties, absentéisme, NAO)
Licence professionnelle - Droit du travail « Management et Gestion des Entreprises
Ecole : Faculté de Droit – TOULON (83)
Dates : 10/2007 - 06/2008
Description :
Baccalauréat STT « Action Communication Administratives »
Ecole : Lycée ROTROU – DREUX (28)
Dates : 09/1999 - 07/2000
Description :
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| Assistante RH / Administration du personnel / Recrutement | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 5 - 8 ans | Avancé |
| Gestionnaire Paie et Administration du personnel | Entre 1 et 3 ans d'expérience | 1 - 2 ans | Avancé |
Francais
Niveau Oral : Maternelle