Dans le cadre d'une formation de niveau BAC+4, je souhaite trouver une entreprise d'accueil en alternance.
| Référence du CV | : | CV25331 |
| Dernière mise à jour le | : | 25/07/2014 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Années d'expérience | : | Entre 1 et 3 ans d'expérience |
ADJOINTE RESPONSABLE DE SITE EN MILIEU HOSPITALIER
NETMAN SANTE de 09/2013 - 04/2014
Description : Accueil des agents
Gestion des dossiers du personnel
Gestion et suivi des visites médicales
Établissement des plannings
Management des équipes 115 agents
Suivi du registre des accidents du travail
Gestion des réclamations
Organisations et suivi des prestations de nettoyage
Garantie de la mise à jour des documents de la démarche qualité et sécurité NETMAN
Dispenser de formations aux agents
Contrôle Qualité
Suivi des contrôles clients et mis en place d’actions correctives si besoin
Compétences utilisées :
ORDINATEUR PORTABLE
VOITURE DE SERVICE POUR LES DIFFÉRENTS CHANTIERS
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
AVANTAGE SERVICES ET PROPRETE de 01/2013 - 03/2013
Description : Plan de formation (budget, convocations, conventions de formation internes)
Gestion 1%logement (constitution des dossiers, relation avec les organismes partenaires SOLENDI)
Relations avec les IRP (comptes-rendus, convocations CE, CHST, classement)
Recensement et suivi TH
Rédaction convocation puis procès verbal réunion Délégation Unique
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
CPAM DRANCY de 04/2012 - 08/2012
Description : Création des ayants droits français et étrangers selon la législation de la sécurité sociale
Utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableur Excel)
Gestion des ETM (exonération du ticket modérateur) et des RIB
Traitement et rédaction courriers divers
Utilisation du passeport GDB (gestion des bénéficiaires)
Compétences utilisées :BUREAU
ORDINATEUR
TELEPHONE
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
CPAM REIMS de 07/2011 - 12/2011
Description : Gestion électronique des arrêts de travail
Saisie et alimentation des tableaux de bord
Lecture et tri du courrier
Classement et archivage
Formation sur divers applicatifs (Progrès, Medialog, Scapin, Webmatique)
Compétences utilisées :FORMATIONS DIVERSES
BUREAU
TELEPHONE
GESTIONNAIRE PAIE ET RH STAGE
CABINET SORECOM de 04/2010 - 08/2010
Description : Rédaction des contrats de travail
Déclaration unique d’embauche auprès de l’URSSAF
Collecte et traiter les éléments de la paie
Gestion administrative des absences
Gestion de la paie et des déclarations sociales
Contrôle et édition les bulletins de salaire
Saisie pièces comptables (comptes achat, TVA, fournisseurs)
LICENCE PRO GRH
Ecole : IUT VILLETANEUSE
Dates : 09/2012 - 08/2013
Description : Sujets abordés:
Gestion du dossier du personnel
Recrutements
Statistiques
Gestion de la paie
Formation logiciel Paie
Pack office
TITRE PROFESSIONNEL " GESTIONNAIRE PAIE"
Ecole : AFPA
Dates : 12/2008 - 08/2009
Description : MODULE 1. Réaliser une paie de base : Collecte et contrôle des paramètres et des variables de la paie des salariés - Traitement, contrôle et validation d'un bulletin de paie.
MODULE 2. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : Analyse et gestion des informations liées aux relations du travail - Collecte des informations et traitement des événements liés au temps de travail du personnel - Gestion des relations avec le personnel et les tiers .
MODULE 3. Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales : Réalisation et contrôle des bulletins de salaire - Etablissement et contrôle des déclarations sociales .
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| SAGE PAIE | Débutant | 6 mois - 1 an | Avancé |
| EXCEL | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
Anglais
Niveau Oral : ScolaireArabe
Niveau Oral : Moyen