Accompagner le Responsable RH dans ses missions quotidiennes au sein de l'entreprise afin d'assurer une bonne entente entre les salariés.
Référence du CV | : | CV25346 |
Dernière mise à jour le | : | 14/09/2014 |
Date de disponibilité | : | Immédiate |
Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
Années d'expérience | : | Entre 1 et 3 ans d'expérience |
Chargée d'exploitation RH
O2 Kid de 09/2014 - En poste
Description : Détection des meilleures sources de recrutement
Diffusion des offres d’emplois sur les supports adaptés
Pré qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens collectifs et individuels
Gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif
Organisation de formations en lien avec le service formation du siège
Chargée de clientèle en immobilier
SAFTI de 06/2014 - En poste
Description : En charge du planning d'une dizaine de conseillers indépendants en immobilier
Etablissement zone de prospection et ciblage de biens
Traitement contact clients et prospects des appartements, maisons et terrainsOrganisation de rdv clients
Mise en place d'enquêtes de satisfaction
Chargée de recrutement
SAFTI de 12/2013 - 06/2014
Description : Rédaction et diffusion des annonces de recrutement sur différents jobboards( (Leboncoin, Vivastreet, Indeed, Viadeo, Meteojob, Regionsjob et Monster).
Tri des candidatures, pré-qualification téléphonique des candidats et présentation société et métier de conseiller indépendant en immobilier Relances et suivi des candidats
Gestion administrative des dossiers concernant les formations
Rédaction et diffusion des annonces concernant les stagiaires RH et pré-sélection des candidats
Chargée de recrutement
FCPI Immobilier de 09/2013 - 12/2013
Description : En charge du recrutement des agents immobilier de 5 agences toulousaines Rédaction et diffusion des offres d'emplois
Pré-qualification des candidats par téléphone
Entretiens physiques accompagnés du Gérant
Gestion des plannings des agents immobilier
MBA parcours MRH
Ecole : MBWay Toulouse
Dates : 09/2014 - 09/2016
Description : Management et Gestion des Ressources Humaines
M1 Affaires Economiques Internationales
Ecole : UTII Le Mirail
Dates : 09/2013 - 05/2014
Description : Economie Internationale et Economie du Développement
L3 Langues ETrangères Appliquées aux Affaires et au Commerce Anglais/Espagnol
Ecole : UFR Langues et Sciences Humaines
Dates : 09/2009 - 05/2013
Description : Commerce International et langue économique
Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
---|---|---|---|
Commerce | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Moyen |
Economie | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Moyen |
RH | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Moyen |
Immobilier | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Moyen |
Anglais
Niveau Oral : CourantEspagnol
Niveau Oral : Courant