Chargée De Projets Rh (recrutement, Relations écoles, Formation, Communication Interne)


CV25873
08/10/2014
09/10/2014
Immédiate
Bonjour, Je recherche actuellement un emploi dans le domaine du développement RH (formation, recrutement, relations écoles ou communication interne/ web). Je suis adaptable, riguoureuse avec un excellent rédactionnel et relationnel. Je suis disponible de suite.

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Entre 1 et 3 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
LA BANQUE POSTALE
CHARGEE DE COMMUNICATION RH
- Organisation d’événements (analyse des devis, présélection du prestataire, compte-rendu, questionnaire de satisfaction…)
- Participation à la mise en place de la formation « RH de proximité » (définition du cahier des charges, choix du prestataire, réunions préliminaires…)
- Organisation et animation de réunions (réservation de salles…)
- Participation au lancement de la newsletter RH (stratégie, animation, contenu...)
- Revue de presse pour les agents RH (cible : 50 pers.)
- Participation à la création d’un espace collaboratif RH (arborescence, contenu, benchmark…)

Utilisation du Pack Office
Organisation d'événements (utiliser un budget, gérer le jour J...)
Organisation de réunions
Création de benchmarks
Excellent rédactionnel et relationnel
Travail autonome et force de propositions



L'OREAL
CHARGEE DE COMMUNICATION WEB
- Gestion d'une communauté virtuelle (conseil, actualité, astuces SharePoint)
- Rédaction et publication (articles, billets blog…) en français et en anglais
- Organisation et animation des événements internes
- Co-animation de sessions de formation
- Réalisation d'un guide, analyse des statistiques d'intranets, reporting

Utilisation du Pack Office
Organisation d'événements (utiliser un budget, gérer le jour J...)
Force de proposition, réactivité
Création de benchmarks, compte-rendu
Excellent rédactionnel et relationnel
Travail autonome et force de propositions



SYSTRA
CHARGEE GPEC
- Analyse des besoins et de l’existant
- Création de fiches de postes (support et technique)
- Étude et proposition d’un référentiel de compétences
- Création de support visuel afin de faire connaître le dispositif à l’ensemble des salariés

Connaissance de la GPEC
Rigeur, souplesse
Excellent rédactionnel
utilisation du pack office



AREVA
CHARGEE DE RECHERCHES
- Phase amont du recrutement (analyse du besoin, rédaction et diffusion sur job-board, tri de CV, entretiens téléphoniques, comptes-rendus, mise à jour du vivier des candidats, gestion des candidatures et de l’accueil, reporting…)
- Portefeuille de 10/15 postes (métier ingénierie / support)
- Participation à des forums dans les universités

Gestion des candidatures sous TALEO,
Utilisation du pack office (Word, PowerPoint, Excel)
Formation CUBIX « Professionnaliser l'entretien de recrutement »
Travail en équipe
Relationnel
Rédactionnel
Capacité d'adaptation
Connaissances des procédures de recrutement




Formations
MASTER RESSOURCES HUMAINES COMMUNICATION - PARIS 13
Ressources humaines (formation, droit...)
Technique de communication
Etudes de cas
Sociologie
Economie
Anglais


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
Pack Office 2003/ 2007/ 2010Entre 1 et 3 ans d'expérience< 6 moisAvancé
TALEODébutant1 - 2 ansMoyen
Travail en équipeEntre 3 et 5 ans d'expérience6 mois - 1 anAvancé
Qualités rédactionnellesEntre 3 et 5 ans d'expérience< 6 moisAvancé
AutonomieEntre 1 et 3 ans d'expérience6 mois - 1 anAvancé
Techniques de recrutementEntre 1 et 3 ans d'expérience2 - 5 ansMoyen
Gestion d'événementsEntre 1 et 3 ans d'expérience6 mois - 1 anAvancé
Communication digitaleEntre 1 et 3 ans d'expérience< 6 moisMoyen

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Maternelle
Niveau Ecrit : Maternelle

Niveau Oral : Scolaire
Niveau Ecrit : Moyen


Divers
Responsable des réservations et de l'accueil (2013, 2014) Aide à la communication



 
 


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