je souhaite faire rebondir ma carrière professionnelle après avoir subi une détérioration de mon état physique au travers d'une maladie rare . je cumul ce handicap reconnu (rqth), avec les directives de restriction de la fonction publique a laquelle j'appartiens.( économique et humaine). depuis 8ans je suis en perte de pouvoir d'achat et souhaite donc retrouver un emploi mieux rémunéré et susceptible de correspondre avec un reclassement pour handicap.
| Référence du CV | : | CV26265 |
| Dernière mise à jour le | : | 23/11/2014 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Années d'expérience | : | Plus de 10 ans d'expérience |
responsable technique et logistique
CNRS / Culture / Intérieur/ Equipement de 12/2003 - En poste
Description : gestion quotidienne des demandes de travaux pour :
la maintenance des bâtiments ( bureaux/ laboratoires / appartements/ ateliers)
l'entretien des espaces verts
la gestion de stocks ( outillage / consommable / pièces détachées)
le suivi des entreprises extérieures ( contrôle sécurité / ascenseurs/ livreurs/etc)
le suivi de la sécurité ( Assistant de Prévention)
la gestion de travail avec les personnels internes.
réalisation de devis et suivi de leur exécution.
réalisation directe de travaux second oeuvre.
Compétences utilisées :moyens utilisés:
financier:
enveloppe annuelle dédiée par le pôle administratif et gestion.( nécessite d'établir des devis pour la finalisation de marché / paiement en bon de commande / carte bleue sur compte)
humains:
collaboration en temps réel avec les étudiants / chercheurs/techniciens / agents techniques/ direction, pour la gestion et réalisation de travaux et contrôle sécurité.
techniques:
suivi des bâtiments pour l'entretien TCE. Suivi des matériels d'étude et d'analyse avec les contrats de maintenances associés. Travail en collaboration directe avec l'ingénieur sécurité pour toute nouvelle installation ( "atex" / aspiration ventilation/résistance des matériaux / etc.
gestion et inventaire du matériel acheté sous budget ( ordinateurs / matériels d'analyse/ détendeurs / débitmètres massiques / etc
contrôle hebdomadaire du stock de bouteilles de gaz (contrat payant).
organisation d'assemblées générales / séminaires / réunions ( matériel de sono / ordinateur_ préparation logistique des repas et poses café_
technicien de maintenance industrielle
tehalit production / Hager de 05/1987 - 08/2001
Description : maintenance sur lignes automatisées en production plasturgique
( profilés / thermoformage / injection)
reparation et entretien du matériel associé ( pompe a eau / a vide / broyeur/ verins /
extrudeuses / presses a injecter / sillos / cribleurs /etc
suivi et entretien des circuits d'eau et d'air et incendie ( "sprinkler" / compresseurs/
pompes de relevage /etc
tutorat de stage pour des élèves en BEP et bac-pro MSMA
mise en conformité du parc machine pour passage en norme ISO 9002( capotage / insonorisation / detecteurs/etc)
collaboration a la réalisation de prototypes avec le BE le service outillage et les élèves ingénieurs de l'INSA. ( plieuse a cartons / unité de retournement / clipteuse / etc
mise en route et contrôle des groupes diesel et bâches a eau anti-incendie "sprinkler"/ manoeuvre des vannes de décharge/ etc
lecture de plans et réalisations d'ouvrages mécano-soudés ( marériels de productions / tables / chassis / prototypes/ etc
entretien du parc roulant ( tire-pale/ gerbeurs / chariots élévateurs / voitures de fonction et de direction )
gestion et approvisionnement des magasins "ferraille" et pièces détachées
Compétences utilisées :la maintenance de production nécessite la collaboration directe et transversale avec différents bureaux et les hommes qui en font parti:
(d'étude / d'outillage / des méthodes/ de production/ de direction /de gestion).
sur le site de cette unité de sous-traitance d'une entreprise Allemande d'une capacité de 180 personnes, la collaboration directe a favorisée un esprit d'entreprise assez étroit et participatif, d'ou l'intérêt et la motivation de chacun sur le développement de l'entreprise. Les moyens pour y parvenir, ont découlés de la bonne santé de cette entreprise et de l'auto-contrôle de l'ensemble des travailleurs en faisant parti.
Je ne peux pas parler plus avant d'une époque ou l'argent et le temps n'avaient pas la même incidence qu'aujourd'hui sur les moyens et les buts a atteindre...
mécanicien automobile
CITROEN Haguenau de 09/1981 - 05/1987
Description : apprentissage durant 2ans pour l'obtention d'un CAP de mécanicien automobile.
puis du passage du Brevet de Maîtrise dans cette même spécialité.
réparation diverses sur tous types de marques et de véhicules.
participation aux travaux de préparation en carrosserie.
passage au banc éléctronique sur les évolutions de dérnières générations.
Compétences utilisées :moyens utilisés:
outillage classique d'un garage ( marbre/ palan / presse / soudure / banc / pont elevateur/etc)
humains:
collègues de travail + apprentis en tutorat / clientèle
BAC-PRO "ROC"
Ecole : VAE Greta alsace du nord
Dates : 09/2006 - 06/2007
Description : aprés avoir démissionné de mon poste de technicien de maintenance suite au rachat de notre entreprise par le groupe Hager, j'ai souhaité, aprés quelques années, faire reconnaître mes aptitudes acquises dans la maintenance. Sur les conseils du tuteur de la VAE, je n'ai pas présenté de diplôme de niveau BTS en raison de l'éloignement de ma demande ainsi que de la non-éxpérience en DAO. J'aurai pu tout de même présenté un Bac-Pro MSMA pour la maintenance sur lignes automatisées.
mais j'ai préféré la chaudronnerie pour ma participation suivie dans la fabrication d'ouvrages mécano-soudés et de prototypes.
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| GMAO "MAITA" | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 8 ans et + | Avancé |
| autocad "2D" | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 5 - 8 ans | Faible |
Anglais
Niveau Oral : Scolaire