Profil Candidat

Recherche D'un Stage Ingénieur Matériaux/production/technico-commercial

 Dernière activité le 19/01/2015
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Référence du CV : CV26270
Dernière mise à jour le : 19/01/2015
Date de disponibilité : Immédiate
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Années d'expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience

Expériences :

Ingénieur études et développement - Etude de la dégradation physico-chimique des miroirs réflecteurs utilisés dans les centrales solaires CSP (Concentrated Solar Power)

MAScIR (Moroccan Association for Advanced Science, Innovation and Research) de 03/2013 - 07/2014

Description : Stage de fin d'études en pré-embauche:

• Caractérisation initiale et suivi des essais de vieillissement sur différents types et marques de miroirs réflecteurs typiquement conçus pour les centrales solaires CSP. (miroirs en verre et en polymère)
• Identification et analyse des facteurs physico-chimiques dégradants dans le but de sélectionner le miroir le plus performant.
• Reconstitution et validation des résultats obtenus en collaboration avec le CEA-Liten Grenoble.

Stage ingénieur production - Diagnostic logistique et amélioration de la productivité du Département des Opérations

VIVO Energie Maroc (BUTAGAZ) de 04/2012 - 07/2012

Description : • Élaboration de la cartographie des processus d’emplissage et de réparation des bouteilles métalliques pour gaz.
• Diagnostic du processus logistique: - Gestion du transport - Gestion de stock - Gestion de flux des lots.
• Identification et analyse des chemins critiques et mesure des performances du processus.
• Réingénierie du Processus: - Amélioration de la capacité de production – Amélioration de la fonction stockage – Amélioration de la logistique de transport.

stage d'initiation sous-chef de projet : Lancement des travaux de construction d'une salle de sablage

SN SAMETAL - Kénitra, Maroc. de 06/2011 - 07/2011

Description : • Elaboration d’un état des lieux
• Développement des supports techniques
• Définition du besoin, Recherche des fournisseurs, Consultation de financement, Lancement et suivi des travaux.


Formations :

Master 2 pro Matériaux Avancés et Management Industriel

Ecole : CNAM - Paris

Dates : 09/2014 - 09/2015

Description :

Diplôme d'ingénieur obtenu : Matériaux et Contrôle Qualité

Ecole : Ecole Nationale de l'Industrie Minérale

Dates : 09/2009 - 07/2013

Description :

Compétences:

Compétence Nb.Année(s) d'expérience Dernière Utilisation Niveau
Matériaux avancés Entre 1 et 3 ans d'expérience < 6 mois Avancé
Gestion de production Débutant 1 - 2 ans Moyen

Maîtrise Linguistique

Francais

Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant

Anglais

Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant

Espagnol

Niveau Oral : Notions
Niveau Ecrit : Notions


Divers :

Résumé : Etant avant tout intéressé par les nouvelles technologies industrielles et de l'information, et ayant une réelle appétence pour tous les challenges organisationnels qui en découlent. Je suis à la recherche d'une opportunité de stage de fin d'études qui me permettra de participer à des projets de grande envergure et avant-gardistes, de développer mon expertise dans environnement d'affaires innovant et concurrentiel, à la hauteur de mes ambitions professionnelles et de ma réelle implication dans le travail. Titulaire d'un diplôme Marocain en ingénierie des Matériaux et Contrôle Qualité. Curieux et animé d’une forte envie de donner plus d’ampleur à ma double compétence professionnelle aussi bien en technologie qu'en management. J'ai choisi de poursuivre mes études à l'étranger au CNAM de Paris en Master 2 professionnel Matériaux Avancés et Management Industriel. L'ensemble de mes expériences professionnelles très diversifiées, ainsi que mon implication dans des activités extra-professionnelles, m'ont permis de développer plusieurs de mes compétences polyvalentes et d’acquérir un grand professionnalisme et une réelle capacité d’adaptation. Par ailleurs, mon charisme et mon leadership me permettent d’avoir un excellent relationnel et me permettent de naturellement accompagner les collaborateurs vers une meilleure implication dans l’atteinte des objectifs qui leur sont fixés.
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