Rh, Formation, Administration (autres Fonct.)


CV266
08/06/2009
08/06/2009
Immédiate
Je souhaite intégrer un poste de chargée de missions Rh et communication. Tout d’abord, parce qu’il me permettra d’exploiter ma double compétence. Allier la communication et les ressources humaines est pour moi très important. Ces deux domaines complémentaires m’amènent à mobiliser ma créativité ainsi que mon goût pour les relations humaines, le développement individuel et collectif au travail. Enfin, je souhaite pouvoir m’investir au sein d’un groupe qui me donnera la possibilité d’évoluer vers plus de responsabilités et de nouvelles missions, sources de nouveaux apprentissages et de nouveaux challenges.

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Entre 3 et 5 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
Performathys
Consultante
 Mise en place de la communication externe du cabinet (support de présentation, site internet).
 Sourcing et recrutement de travailleurs handicapés pour des entreprises clientes.
Projets initiés par l’Agefiph (missions de prestations)
- Chef de projet "entreprise à quota 0 travailleur handicapé" au sein du cabinet.
Prospecter et proposer un diagnostic conseil aux entreprises à quota 0 travailleur handicapé, identifiées par l’Agefiph.
Dans le cadre du diagnostic, définir et aider à mettre en œuvre une ou plusieurs action(s) libératoire(s) de la majoration de contribution en 2010.
- Assistante projet dans le cadre du service "vie au travail".
Appuyer, conseiller et accompagner les entreprises dans la gestion de l’évolution et l’adaptation de l’emploi tout au long de la vie professionnelle de leurs salariés handicapés et ainsi prévenir les risques d’inaptitude.
Création de formations, à la demande, sur le handicap au travail.
Réponse à appel d’offre

- Ressources humaines : Création de fiches de poste, sourcing et recrutement. Ingénierie de formation. Gestion du handicap au travail.
- Communication externe
- Autres : Conduite de projet. Réponse à appel d’offre. Gestion administrative, suivi de dossier et reporting




Formations
Master management des RH, communication et négociation Master 2 - Neuilly Sur Seine
- Université Paris 4 Sorbonne - CELSA


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
RecrutementEntre 1 et 3 ans d'expérience< 6 moisMoyen
CommunicationEntre 1 et 3 ans d'expérience< 6 moisAvancé
Handicap au travailEntre 1 et 3 ans d'expérience< 6 moisMoyen
Gestion de projetEntre 1 et 3 ans d'expérience< 6 moisFaible
Réponse à appel d'offreEntre 1 et 3 ans d'expérience< 6 moisFaible
Insertion professionelleEntre 1 et 3 ans d'expérience6 mois - 1 anMoyen

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant

Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant


Divers
Voyages (République tchèque, Croatie, Portugal, Espagne, voyage itinérant d'un mois au Vietnam en novembre 2006). Natation.



 
 


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