Durant les quinze années d’activité professionnelle, j’ai occupé des fonctions qui touchant à des secteurs différents, qui m’ont permis d’exercer des tâches diverses et d’acquérir des compétences dans le domaine de l’analyse, du management, du travail en équipe et de développer ma capacité d’adaptabilité. Sérieux et doté de qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et d’un sens de l’organisation, de méthode et du relationnel, je m’adapte vite à de nouvel environnement professionnel. Je serai ravi que mon profil retienne votre attention et j’aimerai vous convaincre de ma motivation au cours d’un entretien.
| Référence du CV | : | CV26601 |
| Dernière mise à jour le | : | 24/12/2014 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
| Années d'expérience | : | Plus de 10 ans d'expérience |
Technicien Froid et climatisation
BOUYGUES Énergies et Services de 12/2006 - 10/2013
Description : Maintenance des installations haute et basse tension (HTA / BTA), diagnostics sur des ouvrages et interventions
sous et hors tension.
Maintenance des installations de productions d’eau glacées (Groupe Froid) et production de chaleur (CPCU).
Maintenance préventive et corrective des installations techniques (chauffage, climatisation:CTA, ventilo-convecteur, split système, traitement d'eau).
Installation et maintenance préventive et corrective du matériels de cuisine (meuble chaud et meuble froid).
Façonnage tuyauterie cuivre et brasure.
L'exploitation des installations électriques courant fort et courant faible(maintenance préventive et corrective).
Lecture de plan et de schémas.
Suivi et mise à jour de la GMAO. Rédaction des devis et factures.
Compétences utilisées :Respect des interventions dans les démarches qualité, sécurité, environnement: analyse, diagnostic et traitement des pannes, mise en service et réglages.
Suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures.
Informer les utilisateurs des démarches et interventions réalisées.
Assurer l'affichage sur les équipements à l'arrêt.
Mise à jour des interventions préventives et correctives dans la GMAO.
Garantir les termes contractuels du client et les engagements.
Pilotage des sous-traitants.
Lecture de plan.
Rédaction des devis et des factures.
CAP de mécanicien d'entretien des systèmes mécaniques
Ecole : Lycée Jules Verne
Dates : 09/1986 - 06/1988
Description : Maintenance préventive et curative des machines et des ensembles mécanique, lecture des plans, détection des fuites, remplacement des pièces défectueuses.Vérification avant remise en marche des machines.
BEP d’ agent de maintenance des systèmes automatisés (MSMA)
Ecole : Lycée Jules Verne
Dates : 09/1986 - 06/1988
Description : Savoir maintenir des installations automatisés, sécuriser le périmètre et informer le personnel travaillant sur les machines mise à l' arrêt, remplacement des organes défectueux, nettoyage avec réglage et remise en marche des installations.
CAP de mécanicien tourneur.
Ecole : Lycée Aristide Briand
Dates : 09/1983 - 06/1986
Description : Savoir usiner des pièces mécaniques en respectant une cotation bien précise sur un tour conventionnel, des pièces qui ont été au préalable étudiés et dessinés avec des côtes.
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| Maintenance informatique | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
Anglais
Niveau Oral : Scolaire