RETROUVER UN EMPLOI DURABLE DANS UNE STRUCTURE DYNAMIQUE ET MOTIVANTE
Référence du CV | : | CV26921 |
Dernière mise à jour le | : | 29/01/2015 |
Date de disponibilité | : | Immédiate |
Niveau d'étude | : | CAP - BEP |
Années d'expérience | : | Plus de 10 ans d'expérience |
Adjoint du directeur de la gestion locative
SEMISE de 12/2002 - 01/2014
Description : > Accueil des visiteurs (clients, prestataires)
> Gestion des courriers et e-mails (réception, réponse, transmission)
> Coordination de la circulation des informations auprès des autres services et vérification du contenu et de la transversalité.
> Planification et contrôle des actes de la gestion du service, classement, archivage (papier et électronique)
> Optimise et fiabilise les procédures de gestion, assure le management de la gestion du service en l’absence du directeur
> Organise, planifie et accompagne le travail individuel et collectif du service
> Réalise les entretiens individuels des collaborateurs sous sa responsabilité (recrutement, EAP, mobilité, formation, détection de potentiels), est responsable de l'organisation du travail, du développement des compétences de ses collaborateurs
> Défini les référentiels et procédures internes du service
> Organise et anime les réunions du service et effectue des comptes-rendus
> Est responsable du respect de l'application du droit du travail
> Réalise tous les reporting nécessaires auprès de sa hiérarchie
> Met en œuvre les bilans d’activités du service
> Adapte l’organisation du service selon l’évolution de la politique de l’entreprise et veille au respect des budgets
> Assurer une fonction de représentation
> Anime et développe les relations individuelles et collectives avec la clientèle et les partenaires locaux et contribue aux actions en matière de développement social
> Est garant de l'image de la société et de la qualité du service rendu
> Est responsable de la communication dispensée aux partenaires externes (associations, collectivités territoriales)
> Siège à la commission de conciliation du val de Marne
> Gère les dossiers d’assurance
Compétences utilisées :Maîtrise technique des métiers de la gestion
Maîtrise des procédures DE gestion du temps
Maitrise des procédures de recouvrement et contentieux
Management d'équipe, recrutement
Capacité à s'investir de façon opérationnelle
Capacité à former les collaborateurs
Capacité à rédiger des supports et des modes opératoires
Capacité à prendre des notes et faires des comptes-rendus
Utilisation de la bureautique ( word-excel-ppt)
Paramétrage et participation au développement du logiciel de gestio utilisé
congé éducation parental
congé éducation parental de 12/1999 - 12/2001
Description : élever mes 2 enfants en bas âges
Assistante de gestion, recouvrement et contentieux.
SELECTIMO de 10/1991 - 12/1999
Description : Recouvre amiablement ou judiciairement les impayés (procédures individuelles et collectives).
Suit les dossiers des locataires, auprès des syndics, huissiers, avocats
Suit la vie des contrats et des immeubles
Gestion des courriers et e-mails (réception, réponse, transmission)
Organise, planifie et accompagne le travail individuel et collectif du service
Etablit les décomptes de sortis et la refacturation des travaux et les suit jusqu’au recouvrement des sommes.
Compétences utilisées :Outils de bureautique word et excel
lotus note
dictaphone+secrétariat
service archivage
service commercialisation
prestataires de services (huissiers, avocats, mandataires...)
service comptable
standard téléphonique
Assistante de direction administrative.
VERRERIE POCHET de 02/1989 - 07/1991
Description : Accueil physique et téléphonique des clients et contrôle de la communication
Reçois, traite et diffuse de l’information
Réalisation de divers travaux de bureautique, rédige les réponses aux courriers
Suit et met en forme des dossiers administratifs
Exécute et suit des procédures et décisions administratives
Gestion des assurances crédits
Compétences utilisées :Secrétariat avec sténo
dossiers papiers
prestataires extérieurs(arts et industrie du feu)
photocopieuse
contacts avec l'usine de fabrication
gestion du tarif des prix des poids de verre, et des différents type de décore
gastion, classement et archivage des fiches techniques
1ère partie du bac
Ecole : cours d'hulst
Dates : 09/1984 - 07/1985
Description :
Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
---|---|---|---|
immoware | Plus de 10 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
Maîtrise technique des métiers de la gestion locative | Plus de 10 ans d'expérience | 1 - 2 ans | Expert |
Maîtrise des procédures d'attribution | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 1 - 2 ans | Avancé |
Maitrise des procédures de recouvrement et contentieux | Plus de 10 ans d'expérience | 1 - 2 ans | Expert |
Management d'équipe | Plus de 10 ans d'expérience | 1 - 2 ans | Avancé |
Capacité à former les collaborateurs | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 1 - 2 ans | Avancé |
Capacité à rédiger des supports et des modes opératoires | Plus de 10 ans d'expérience | 1 - 2 ans | Avancé |
Capacité à s'investir de façon opérationnelle | Plus de 10 ans d'expérience | 1 - 2 ans | Avancé |
gestion des agenda | Plus de 10 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Expert |
organisation et anticipation | Plus de 10 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Expert |
faire preuve de bon sens | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Expert |
bon relationnel et diplomate | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Expert |
capacité rapide d'adaptation | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Expert |
capacité rédactionnelle | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
prise de note pour compte-rendu | Plus de 10 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
Anglais
Niveau Oral : MoyenAllemand
Niveau Oral : NotionsFrancais
Niveau Oral : Maternelle