Rh Généraliste - 8 Ans D'expériences


CV27107
16/02/2015
05/01/2017
Immédiate

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Entre 5 et 10 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
AdeRHis
Consultante RH
Accompagnement fonctionnelle dans la mise en place d’un plan de départs volontaires.
Conduite du changement.
Analyse, formalisation et création de process RH.
Accompagnement dans la mise en place de progiciel RH : animation des ateliers de travail, rédaction du cahier de spécifications fonctionnelles RH et Paie, du cahier des charges et assistance à la recett
Harmonisation et optimalisation des règles de gestions de paie.
Accompagnement des déclarations annuelles et mensuelles N4DS et DSN.


Atlantic Groupe
Chargée de formation – Atlantic Groupe
Conseil et Accompagnement : Analyse des besoins et orientations des clients internes et externes.
Gestion courante de la formation : Gestion du dossier administratif en interne. Facturation des clients externes. Demande de prise en charges auprès des OPCA (Constructys, FAFCEA)



La Poste
Chef de Projet et Chargée de missions RH (assimilée RRH)
Déploiement de la politique Groupe au sein de la direction opérationnelle. Suivi des tableaux de bord.
Gestion de Projet : Chef de projet, coordination, gestion des délais, des risques et du cadre juridique et environnemental. Management et conduite du changement, pilotage de l’équipe projet. Création et harmonisation du processus de recrutement et de la formation. Rédaction du dossier Qualité.
Management : des RH de proximité dans le cadre de divers projets RH.
Accompagnement RH et GPEC : Encadrement et suivi de la campagne des entretiens d’appréciation et des revues de personnel. Co-animation du comité de carrière, des dossiers de mobilité, de reclassement et de promotion. Préparation des salariés aux entretiens professionnels. Conseil dans le cadre de projets professionnels et personnels. Administration du personnel.
Formation et Ingénierie : Création et Gestion du plan de formation et de son budget. Définition des formations prioritaires en lien avec la stratégie du Groupe. Conseil aux collaborateurs en termes de formation : CIF, CPF (DIF)…, Ingénierie de formation et gestion de sa logistique.



Alinéa Europe
Chargée de RH Généraliste et Responsable Animation
Recrutement (ex : 50 commerciaux, salariés et agents de maîtrise, en 3 mois) : Création et mise en place du processus de recrutement, Gestion des recrutements (présélection CV, entretien individuel / collectif), Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs
Relation Ecole / Entreprise : Mise en place d’un partenariat entreprise / école. Participation aux forums de recrutement école et forums emploi (90 recrutements)
Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail et des avenants. Préparation des paies, des primes, des indemnités et des avantages propres à chaque contrat. Gestion de la flotte de véhicules.




Formations
Responsable du Management et de la Direction des Ressources Humaines - IGS, Paris


Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Moyen

Niveau Oral : Maternelle
Niveau Ecrit : Maternelle

Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant




 
 


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