Réactive, discrète et rigoureuse je souhaite réaliser la formation DEES ARH dispensé par cité formation à Orléans par le biais d'un contrat de professionnalisation auprès de votre entreprise. Ouverte d'esprit et créative je souhaite m'investir auprès de votre entreprise et évoluer à vos côtés dans ce secteur.
| Référence du CV | : | CV27382 |
| Dernière mise à jour le | : | 17/03/2015 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Années d'expérience | : | Débutant |
Chargé de projet
Pôle Emploi de 01/2015 - 02/2015
Description : Stagiaire chargé de démarche qualité :
Aide à la mise en place d’une procédure qualité, réalisation d’un audit (création et diffusion de questionnaires/grilles d’observation), rédaction du rapport d’audit, création de documents de suivi (Tableau de bord, planning, grilles d’objectifs…)
Compétences utilisées :Savoir être :
Capacité d'adaptation, aisance relationnelle, esprit de synthèse, autonomie, productivité, réactivité, créativité, rigueur, organisation
Savoir faire :
Démarche de projet, méthodologie
Ecoutant social référent
Crous de 08/2014 - En poste
Description : Accueillir et favoriser l’intégration des étudiants, organiser des élections, coordonner les activités de l’équipe, réaliser des enquêtes sur les besoins des étudiants, réaliser les rapports d’entretiens, élaborer les documents de suivi (planning, absences…), communication interne et externe.
Compétences utilisées :Compétences mises en oeuvre :
- Savoir être :
Ouverture d'esprit, médiation, capacités d'adaptation, autonomie, pragmatisme, aisance relationnelle, esprit de synthèse, réactivité, créativité, organisation
-Savoir faire :
Communication interne et externe, méthodologie, gestion administrative, législation sociale, gestion comptable, management, réalisation de projet
Chargé de projet
Mairie de Saint Jean de Braye de 05/2014 - 06/2014
Description : Stagiaire chargé de projet :
Réaliser une étude auprès des partenaires et du réseau, élaborer les documents de suivi, communication externe (création d’un livret d’accueil), animation d’ateliers.
Compétences utilisées :Savoir être :
capacité d'adaptation, aisance relationnelle, adaptabilité, créativité, autonomie
Savoir faire :
techniques d'accueil, administration de questionnaire, méthodologie de projet, esprit d'analyse et de synthèse, communication interne et externe, techniques d'entretien
BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
Ecole : Lycée Jehan de Beauce
Dates : 09/2013 - 06/2015
Description : Ressources humaines, communication, gestion administrative et financière, psychologie, législation sociale, droit du travail, anglais, méthodologie
BAC Sciences et Technologies de la gestion d'Entreprises
Ecole : Lycée Pothier
Dates : 09/2010 - 08/2011
Description : Option Communication et Ressources Humaines. Obtenu avec mention "Bien".
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| Ressources Humaines | Débutant | < 6 mois | Moyen |
| Législation sociale | Débutant | < 6 mois | Moyen |
| Droit du travail | Débutant | < 6 mois | Moyen |
| Outils informatiques | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Communication | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Moyen |
Anglais
Niveau Oral : MoyenEspagnol
Niveau Oral : Scolaire