Directrice Des Achats - Responsable Du Service Des Achats - Acheteur Confirmé


CV27921
31/05/2015
17/02/2018
Immédiate
Evoluer dans le métier des Achats, en prenant à charge davantage d'enjeux, conduire une équipe, étendre le périmètre d'actions, améliorer la performance.

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Plus de 10 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
ASWO
DIRECTRICE DES ACHATS EUROPE SO - LOGISTIQUE
Professionnalisation de la relation avec les Fournisseurs
Structuration de la DHA, choix des processus, mise en place des procédures
Montée en compétences des pôles achats et approvisionnements (accompagnement de proximité, modules de formation …)
Création d’un Référentiel Achat-Appro. (trames de documents, analyse ABC, cadencement, charte éthique, cartographie achats, CGA …)
Construction de répertoires électroniques pour le partage de documents et de pratiques, puis de méthodes ... une démarche collaborative
Renégociation des gros contrats avec les Fournisseurs Cl. A en Achat direct
Résolution de tous les écarts avec les Fournisseurs Cl. A-B ; Gains économiques
Définition des objectifs individuels
Planification des réunions d’équipes récurrentes (Pôle Achat, Pôles Appro.)
Recadrage des Fournisseurs chinois, afin de réduire le volume des litiges puis les coûts cachés (frais de fonctionnement, coûts de structure)
Prise en charge d’Achats indirects
Evitement des risques achats, financiers, contractuels
Chasse aux coûts cachés
Organisation et participation aux RV « stratégie d’entreprise » avec les Fournisseurs Cl. A et le D.G.
Définition des stratégies achats pour les 3 domaines « Blanc, Brun, Gris »
Evolution des fonctions transverses. Soutien apporté par des actions achats.
Adhésion aux procédures et nouveaux modes de fonctionnement.
Développement du Partenariat avec les Enseignes AUCHAN, CONFORAMA, DARTY, PRO&CIE
Choix et mise en place d’actions pour assurer l’évolution de l’entreprise sur un périmètre européen
Membre du CODIR


PICKUP SERVICES
DIRECTRICE DES ACHATS
Choix et animation des stratégies achats Prestations Intellectuelles (PI) et IT.
Identification et animation des axes de développement de l'entité (roadmap, plan d'actions, SWOT ...).
Construction d’un plan de réduction des coûts.
Evaluation des gains à court terme puis à moyen terme (jusque 330 K€/an par poste).
Négociation, contractualisation des gros contrats en PI et IT.
Résolution des points de blocages fournisseurs.
Proposition et mise en œuvre des actions visant à dé-risquer les achats, nécessitant de forts changements internes.
Etude d’opportunité sur les outils SI Achats (e-procurement, e-sourcing, e-contrat).
Evangélisation Achat. Animation du Comité Achat.
Encadrement matriciel
Equipe comptable.
Juristes de la Société Mère.
... peu d'outils et de moyens mais une belle volonté interne des métiers et Directeurs.



THAI UNION
CATEGORY MANAGER GROUPE - LEAN MANAGER ACHAT
Construire 3 stratégies sur les 3 principaux postes d'engagements achats (83 Mio€) du Group.
Adopter une approche lean Achat et un réorganisation du fonctionnement entre la Supply Chain, les usines (Europe, Outremer), les Achats en central.
Identifier des leviers de réduction de coûts (181 K€ en 6 mois sur la famille Boîtes).
Mener des actions opérationnelles et améliorer les pratiques en Achat.
Développer le partenariat Fournisseurs en innovation et investissement (30 K€).


SNECMA
CHEF DE SERVICE ACHATS
Choix d'axes pour la réduction des coûts sur toutes familles d'achats MRO.
Choix d'actions pour l'obtention de gains achats sur toutes familles d'achats MRO.
Soutien de mes Acheteurs en négociation.
Collaboration avec la Qualité pour la réalisation des APR, Surveillances, le respect des ESM et CMM ...
Amélioration de la performance des Fournisseurs (OTD, OTQ, DOD, TAT).
Montée en compétences d'Acheteurs.
Pilotage de projets transverses.
Encadrement d'une équipe de 7 Acheteurs et 3 Administrateurs achats, répartis sur 3 sites.


AEROPORTS DE PARIS
RESPONSABLE ADJOINTE AU DIR. POLE ACHATS EQUIPT ET MAINTENANCE
Professionnalisation des achats.
Amélioration de la performance des achats.
Montée en compétences d'Acheteurs et Responsables des achats.
Pilotage de projets transverses.


EKIS, R&CI, ASI Consulting (Clients : RENAULT, PSA, AREVA, FAURECIA)
CHEF DE PROJET - DIRECTEUR DE PROJET
Pilotage de projets et programmes.
Conduite du changement.

Pour les Clients : RENAULT, PSA/FIAT, AREVA, FAURECIA

Pour des besoins tels que :
Mises en conformité règlementaires (Loi française SIV, Règlement européen 715/2007->EURO5).
Professionnalisation d'une DSI.
Homogénéisation Monde de processus métiers automobiles (machines workload, machines mapping, machines-tools-packaging technical database).
Veille, lancement d'offres de services Grand Public-Petits Professionnels, appuyées sur des solutions innovantes, portées par des applications mobiles.
Développement de comptes.
MOYENS MIS A DISPOSITION

Equipes chez le Client (internes).
Sous-traitance (externe) recherchée.
DSI du Client.
MOE de ma Sté de conseil.
Moyens bureautiques standards et salles de réunions.
Budget affecté au projet.
Retour du benchmarking effectué.



SFR, WESTFALIA SEPARATOR MINERALOIL SYSTEM, PROCESS+CONTROL
RESPONSABLE ACHATS SITE - EXPORT - ACHAT PROJET - LEAN
Achat opérationnel, Organisation de la fonction Achat, Lean en achat
- Animation du plan de progrès continu des achats-supplychain.
- Choix et mise en place des stratégies selon les familles d’achats.
- Optimisation, suivi et réorganisation fonctionnelle et opérationnelle de la supply chain.
- Choix de la politique et dynamisation des achats de Frais généraux et Sous-traitance hébergée.
- Négociation et contractualisation.
- Veille sur les opportunités achats en Marché Low Cost.
- Inspections "run in test" et "montage modulaire" sur le port.

Amélioration et synergie des processus et des Hommes
- Révision des procédures achats.
- Révision des Conditions Générales d'Achats.
- Leader sur l'implémentation de SAP MM.
- Encadrement de 3 Acheteurs et de 6 Approvisionneurs.
MOYENS MIS A DISPOSITION

Equipe de 5 à 10 Acheteurs/Approvisionneurs/Logisticiens.
Budget "plan de progrès".
Outils bureautiques standards et la DSI axée sur les demandes d'évolution SAP.
Juristes Sté et Groupe (Allemand, Américain).
Formation continue proposée.




Formations
Communication & Leadership - DALE CARNEGIE TRAINING
Communiquer avec impact, efficacité.
Développer son leadership.
Prendre la parole en public.

IMA (MBA en achats) - EMILV
Matières étudiées : stratégie achat, analyse de la valeur, audit qualité Fournisseurs, marketing achat, méthodes de négociation, contrats en achat, logistique et incoterms, achats responsables, etc.

Rythme de l'alternance aux ADP.

Diplômée "Major" de la promotion avec mention.

Certificat "Business English" - ELANGUEST

HEDAM (études de commerce européennes) - Réseau ERASMUS et BUSINET - ENS Cachan


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
Pilotage de projetEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisExpert
Conduite du changementEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisExpert
Management opérationnel de la fonction AchatPlus de 10 ans d'expérience< 6 moisExpert
Management organisationnel de la fonction AchatPlus de 10 ans d'expérience< 6 moisExpert
Encadrement d'équipeEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisMoyen
Lean en AchatEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant

Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant


Divers






 
 


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