En reconversion professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines, je présente ma candidature dans le cadre d’un Master 2 Management des Ressources Humaines en partenariat avec l’Institut Supérieur de l’Entreprise de Marne la Vallée. En effet, lors de mes expériences passées, j’ai exercé au sein de l’institution militaire des fonctions où j’ai appris le dépassement de soi, le sens du devoir et surtout les exigences que requièrent la gestion des personnes. J’ai pu développer tout au long de mon parcours des qualités comme l’abnégation et en véritable homme de terrain, j’appréhende les différentes situations de façon pragmatique. Ma formation universitaire et, plus précisément ma connaissance des méthodes d’analyses en sciences sociales me permettent non seulement de proposer des diagnostics de situations à partir de grilles d'analyses, mais également de traiter des données quantitatives et qualitatives pour mieux comprendre un phénomène. Aussi bien à l’armée ou plus récemment dans la grande distribution, j’ai toujours su m’adapter à des contextes différents avec des responsabilités aussi diverses que variées notamment dans la coordination d’activités, la maîtrise des process, l’encadrement du personnel ou l’accompagnement du changement;
| Référence du CV | : | CV28328 |
| Dernière mise à jour le | : | 08/09/2015 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Maîtrise - MST |
| Années d'expérience | : | Débutant |
Chef de Caisses
LIDL SNC de 04/2012 - 06/2015
Description : Assurer la rentabilité du point de vente,
Encadrement du personnel de caisses,
Gestion du secteur caisse, des commandes et de l'approvisionnement des rayons,
Conseil clients.
Compétences utilisées :Relation Client
Management
Utilisation de logiciels de comptabilité et de gestion de stock
Officier subalterne d’infanterie
Armée Cote d'Ivoire de 01/2007 - 11/2011
Description : Conduite de projet de création d’une unité spécialisée de protection et de sécurité,
Conception et élaboration de plans de sécurité de biens et de personnes,
Audit et Amélioration des procédures de sécurité,
Formation et Encadrement du personnel.
Adjoint chef de sécurité
SMI Entreprise Canadienne d’extraction d’or Côte d’Ivoire de 08/2005 - 12/2006
Description : Mise en place des mesures de sécurité et sûreté du personnel de la mine,
Veille au respect strict de relations pacifiques avec les populations autochtones,
Coordination d’exercices d’évacuation du site
Assistant de communication
Service de Communication des Armées Côte d’Ivoire de 07/2002 - 12/2004
Description : Gestion de la communication en contexte de crise militaire,
Réalisation de productions audiovisuelles,
Coordination des activités d’équipes itinérantes de reportage,
Mise en place de process pour accréditation de journalistes étrangers
Master 2 Management des Ressources Humaines - Institut Supérieur de l’Entreprise Marne la Vallée (En préparation)
Ecole : Institut Supérieur de l’Entreprise Marne la Vallée (En préparation)
Dates : 10/2015
Description :
Master 1 Sciences Sociales spécialité Travail, Emploi et Organisation
Ecole : Conservatoire National des Arts et Métiers Paris
Dates : 09/2013 - 09/2015
Description : Capacité à mobiliser des grilles d'analyses des organisations, de l'organisation du travail, de la GRH et des marchés du travail
- Capacité à produire et à traiter de données quantitatives et qualitatives appliqués aux domaines d'intervention et de recherche
- Capacité à produire un diagnostic organisationnel dans le cadre d'une démarche raisonnée en sociologie ou en GRH, à accompagner le changement, à inscrire le diagnostic dans le cadre de programmes d'études et de
recherche.
licence sociologie
Ecole : Université Paris descartes
Dates : 09/2012 - 06/2013
Description : La licence sciences sociales est une licence pluridisciplinaire qui repose sur une formation principale en sociologie, ethnologie, démographie. Par ailleurs, un certain nombre de disciplines sont dispensées tout au long du cursus, comme l’économie, la philosophie politique ou morale, la psychologie sociale, l’histoire, ainsi que des disciplines additionnelles comme les statistiques, l’informatique et l’anglais et des disciplines d’ouverture, hors département, comme les sciences du langage, les sciences de l’éducation et la psychologie.
BTS Communication d'entreprises
Ecole : Ecole Supérieure de Commerce Castaing
Dates : 09/2000 - 06/2001
Description : Le BTS Communication forme des professionnels capables de mettre en oeuvre des opérations de communication (publicitaires, événementielles, relationnelles, ...) qui seront également en mesure de gérer toute la phase de commercialisation : prospection, conseil, gestion de la relation client, suivi de commande, ...
BAC L
Ecole : Ecole Militaire Préparatoire Technique
Dates : 09/1997 - 06/1998
Description :
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| Conduite de projet | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Organisation d’actions de formation et de sensibilisation | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Capacité à produire et à traiter de données quantitatives et qualitatives appliqués aux domaines d'intervention et de recherche | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Droit du travail | Débutant | < 6 mois | Moyen |
| Sécurité du personnel, | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| Maîtrise du pack office, Internet. | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
Anglais
Niveau Oral : MoyenAllemand
Niveau Oral : Notions