Ressources Humaines, Mobilité, Chargée De Mission Handicap

Dernière activité le 28/07/2015
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Objectif Professionnel :

Bonjour, Je souhaite mettre à profit mes compétences professionnelles, ma proactivité ainsi que ma motivation au service d'une société Grand Compte. Je reste disponible pour tout complément d'information. Bien cordialement. Mlle Dora Blasberg

Référence du CV : CV28486
Dernière mise à jour le : 28/07/2015
Date de disponibilité : Immédiate
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Années d'expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience

Expériences :

Chargée de recrutements & de projets RH

Anonyme (en poste) de 01/2014 - En poste

Description : Actuellement en poste en CDI dans une société de conseil, j'ai comme missions :
- La responsabilité du recrutement : sourcing, réalisation des entretiens de recrutement, retours aux candidats, reportings, ...
- La responsabilité de l'intégration des nouveaux collaborateurs : élaboration des contrats de travail et des packages, signature des contrats de travail, processus d'intégration interne, ...
- La communication RH interne et externe (communiqués de presse, petit journal interne, ...).
- La prise en charge des projets RH divers tels que le passage à plus de 50 salariés, la veille juridique afin de faire évoluer les contrats de travail, les cotisations AGEFIPH et les actions sociales, ...
- Les demandes de statuts pour avoir l'autorisation de travail français.


Chargée de Mission Handicap

Association L'Hippocampe de 12/2012 - En poste

Description : J'interviens ponctuellement bénévolement en tant que Chargée de Missions Handicap pour l'Association L'Hippocampe. J'ai notamment pour missions :
- les relations avec les ESAT et EA,
- organiser des événements pour sensibiliser les recruteurs et DRH aux compétences professionnelles des personnes en situation de handicap,
- la participation à l'organisation du Festival annuel,
- ...



Formations :

Master 2 Psychologie du Travail

Ecole : Université François Rabelais de Tours

Dates : 09/2013 - 07/2014

Description :


Compétences:

Compétence Nb.Année(s) d'expérience Dernière Utilisation Niveau
Recrutement Entre 1 et 3 ans d'expérience < 6 mois Expert
Ressources Humaines Entre 1 et 3 ans d'expérience < 6 mois Avancé
Pack Office Entre 5 et 10 ans d'expérience < 6 mois Expert

Maîtrise Linguistique

Anglais

Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant

Russe

Niveau Oral : Notions
Niveau Ecrit : Notions

Espagnol

Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Moyen


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