Direction Rh, Formation, Administration


CV293
14/07/2009
14/07/2009
Immédiate
En recherche d'un poste en rh, je suis ouvert à toutes propositions. Dynamique et motivé, j'ai acquis au cours de mes expériences professionnelles des qualités d'écoute, d’accueil, d’informations et de compréhension nécessaires à des postes variés tout en maîtrisant les outils techniques mis à ma disposition. Mes diverses missions me demandaient de la rigueur et un suivi des procédures. J’apprécie le travail en équipe et le relationnel que j’ai pu mettre en situation avec les fournisseurs, les salariés, les DRH, les responsables formation et les diverses institutions.

Maîtrise - MST
Entre 3 et 5 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
ALSTOM MANAGEMENT
Assistant RH
- Mobilité et Recrutement : gestion administrative des dossiers des impatriés, expatriés et suivi des offres de postes sur intranet et internet.
- Emploi des travailleurs handicapés : Etudes et propositions.
- Gestion administrative et comptable de la formation professionnelle pour 2 filiales du groupe :processus de commandes et de saisies des factures fournisseurs. Dossiers Organisme Paritaire Collecteur Agrée (OPCA).



Siège MANPOWER FRANCE
Assistant Mission Handicap
- Accroître le recrutement des travailleurs handicapés ; gestion complète de la boîte mail dédiée à la cellule Mission Handicap ; support aux agences sur la législation du handicap ; statistiques nationales ; suivi des accidents de travail.



Formations
MASTER 1, RESPONSABLE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - CESI PARIS
Pilotage et efficacité de la fonction RH ; Management et conduite de projet RH ; Management des compétences, des carrières et de la formation ; Pilotage de la rémunération globale ; Paie / Administration et gestion du personnel ; Pratique du droit du travail et des relations sociales ; Santé, sécurité et conditions de travail .

DIPLÔME EUROPEEN D’ETUDES SUPERIEURES ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - PLUS VALUES PARIS
gestion des ressources humaines et de la paie ; droit du travail ; les institutions et le droit communautaire ; les nouvelles techniques de l’information et de la communication ; anglais commercial

BTS ASSISTANT DE GESTION PME/PMI OPTION RESSOURCES HUMAINES - GRETA PARIS
Gestion administrative :organisation, communication, recrutement, gestion du personnel et comité d’entreprise.
Gestion commercial : marketing des entreprises, droit civil et pénal, droit du travail.
Comptabilité.


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
gestion rhEntre 1 et 3 ans d'expérience1 - 2 ansMoyen

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant

Niveau Oral : Scolaire
Niveau Ecrit : Scolaire


Divers
Natation, Volley-ball, lecture, brocantes.



 
 


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