Étant donné mon expérience acquise au cours de mes années professionnelles, je recherche aussi bien un poste en tant qu'acheteur que dans l'administration et le relationnel. Afin de diversifier mes compétences, je me perfectionne à l'heure actuelle dans le domaine de Community Management, référencement, e-commerce et animation de communautés à travers des MOOCs; ceci étant en pratique dans mon emploi actuel.
| Référence du CV | : | CV30026 |
| Dernière mise à jour le | : | 19/01/2016 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Années d'expérience | : | Plus de 10 ans d'expérience |
Assistant Commercial / Vente e-commerce/Gestion réseaux sociaux
L’Isle aux Livres- La Tresse (Saint Médard de Mussidan 24) de 06/2015 - En poste
Description : Je suis responsable pour le développement des réseaux sociaux et de l'e-commerce dans une association de recyclage de livres et de soutien solidaire (insertion, création d'emplois et lutte contre l'illettrisme régional).
J'encadre l'équipe de bénévoles qui trie les livres reçus à travers dons et apports volontaires.
Je valorise et commercialise les livres triés, allant de l'estimation à la mise en vente.
Je prépare le contenu et le contenant pour le site web de l'association 'L'Isle aux Livres' qui est en cours de construction.
Je sollicite de l'aide financière à travers le mécénat d'associations et de fondations.
Je gère un espace vente, ouvert trois jours par semaine, qui donne accès aux particuliers à des livres en très bon état et à petits prix.
Compétences utilisées :Les outils informatique et téléphonique sont les moyens principaux dans mon emploi actuel: l'association étant très jeune, je mets l'accent surtout sur le développement et l'optimisation des réseaux sociaux, de même que sur les réseaux professionnels (bouquinistes, libraires et universités).
L'équipe de bénévoles (une vingtaine), nécessite une direction claire et efficace afin de maintenir un tri scrupuleux et qualitatif; chose que je m'efforce d'effectuer avec humour et respect car ceux sont les deux éléments qui m'ont le plus servis dans mon parcours précédent.
Je suis volontairement des MOOCs (formations en ligne), pendant mon temps libre sur le développement, animation et gestion des réseaux sociaux (Community Management), le référencement web et le SEO. Ces formations s'appliquent parfaitement dans mon emploi actuel.
Acheteur-Chef de produits : vins, bières et spiritueux
Wine Mark France Sarl (Châtel 74) de 01/2007 - 12/2012
Description : Responsable négociations fournisseurs, gammes et sélection de tous les produits: vins, bières et spiritueux.
Création de marques propres: conception-élaboration-protection-marketing.
Communication sur produits et nouveaux produits auprès d'une clientèle exigeante et responsable formation produits du personnel des clients.
Structuration et orientation de la force de vente.
Gestion des stocks à flux tendu.
Négociation des taux de fret et programmation de transports.
Création et mises à jour d'un réseau de notes de dégustation en ligne destiné à la clientèle et les commerciaux.
Contrôle des factures.
Création des tarifs GMS, CHR et 'Cashs'.
Responsable exports: R.U et Irlande.
Compétences utilisées :J'ai étudié le marché et la clientèle existante avant de procéder à un renouvellement total des gammes disponibles. Un travail vraiment analytique et appliqué.
Une grande partie des clients se trouvaient en station de ski donc il fallait maîtriser le 'juste à temps', afin d'assurer le meilleur service possible.
Je passais beaucoup de temps à utiliser des logiciels, notamment le Pack Office et 'Quickbooks' (un programme de gestion multi-langues particulièrement adapté au milieu de boissons).
Je gérais un budget achats et décidais tous les prix de vente des produits qui je transformais par la suite en tarif sous Excel et PDF.
Je travaillais avec l'INPI pour le dépôt et protection des marques des produits créés par nos propres soins.
Je me déplaçais chez les clients afin de former leur personnel à la vente des produits retenus.
Acheteur-Chef de produits : vins, bières et spiritueux
Eurostop Sarl (Calais 62) de 09/1997 - 12/2006
Description : Responsable produits: négociation, choix et tarification.
Communication produits auprès des clients et de la force de vente.
Bilans budgétaire et suivi financier.
Résolution des problèmes liés aux produits: qualité, quantité, retards et casse.
Contrôle des factures et gestion des litiges.
Management des équipes inventoriales et organisation des équipes de réception de marchandise.
Négociation des taux de fret et programmation transports.
Responsable points de vente.
Responsable exports: Europe, Irlande et Moyen-Orient.
Compétences utilisées :J'avais un effectif d'une trentaine de personnes en entrepôt, dans les points de vente et commerciaux.
J'achetais des produits au niveau mondial et ceci nécessitait une discipline à la fois rigoureuse et souple.
J'utilisais un logiciel de gestion pour contrôler les mouvements de stocks et la facturation fournisseur et clients.
Directeur d’entrepôt de vente / Chef de produits et du personnel
Les Celliers de Calais (Calais 62) de 04/1993 - 08/1997
Description : Direction de 4 magasins et un entrepôt.
Gestion d'un effectif: jusqu'à 80 personnes en haute saison.
Négociation et achat des produits mis en vente.
Création et maintenance d'un réseau de notes de dégustation pour environ 2000 produits.
Responsable 'Reds agent' et dédouanement.
Compétences utilisées :J'ai commencé ce poste au début des années 'Trans-manche' sur Calais et on recevait quelques centaines de clients par jour allant à quelques milliers par jour en pleine saison. Il fallait un comportement calme et diplomate afin de gérer clients, personnel, produits et transports.
Les ordinateurs de bureau n'étant pas encore répandus, je comptais beaucoup sur mes compétences relationnelles dans l'exécution de mes tâches.
Directeur magasin / Chef de Cave vins fins
Augustus Barnett / Bass PLC (Londres, Angleterre) de 08/1991 - 03/1993
Description : Diriger un magasin de vins fins dans un quartier chic de Londres.
Sélectionner et approvisionner les gammes pour trois magasins.
Tenir la comptabilité pour ces trois magasins.
Faire les inventaires tous les mois.
Compétences utilisées :Je gérais trois équipes de quatre personnes couvrant les trois magasins.
Je gérais les budgets et faisais la comptabilité.
Je choisissais les choix de gammes, modulant les disponibilités selon la période de l'année.
Chef d’équipe financière / Responsable placements boursiers
General Portfolio Financial Services (Londres, Angleterre) de 01/1989 - 07/1991
Description : Je gérais une équipe financière de 14 agents sur la région Londonienne.
Ma spécialisation était le placements de fonds pour des retraites cadres/sociétaires.
Compétences utilisées :J'ai suivi une formation à travers Lautro (spécialiste en services financiers aux entreprise et à la personne), qui m'a permis d'agir à haut niveau dans le quartier boursier de Londres.
Mon équipe était tâchée de prospecter et développer une clientèle aisée et mon rôle était de la convertir et maintenir.
Agent de propriété intellectuelle / Dépôt de marques / marques propres
Potter & Clarkson Patent & Trade Mark Attorneys (Nottingham, Angleterre) de 06/1987 - 12/1988
Description : Prospecter et convertir des clients.
Gérer la création et le dépôt des marques des clients.
Établir des contrats de franchise et de réglementation de royautés.
Conseiller les clients sur tout litige lié à la propriété intellectuelle.
Compétences utilisées :Ce poste nécessitait tout d'abord une maîtrise du relationnel professionnel car les clients étaient très en vue et leurs produits et services très médiatisés.
J'avais accès aux sources de droit relatives à la propriété intellectuelle et je pilotais la procédure judiciaire par rapport les marques déposées.
J'étais membre de l'ITMA (l'organisation gouvernant les agents spécialisés en marques déposées), qui m'autorisait à exercer ce métier.
GCE (Oxford & Cambridge) ‘O’ & ‘A’ Levels (équivalent Baccalauréat)
Ecole : Nottingham High School for Boys: Nottingham, Angleterre
Dates : 09/1982 - 06/1987
Description : École privée unisexe.
Sujets étudiés:
Français
Allemand
Économie
Mathématiques I
Mathématiques II
Anglais
Littérature Anglaise
Biologie
Chimie
Physique
Education religieuse
B.A.(Hons)Modern Languages with International Studies/Extended Erasmus
Ecole : South Bank Polytechnic (Londres, Angleterre)
Dates : 09/1982 - 05/1987
Description : Études basés sur les placements en Europe avec l'option de Erasmus étendu:
-- 1 an à l'université de Valence, Espagne
-- 1 an à l'université de Clermont Ferrand, France
-- 9 mois en stage, ACEC Westinghouse, Charleroi, Belgique: marketing de la fusée Ariane.
Sujets étudiés: Français, Espagnol, Commerce Internationale, Eco/Pol, l'Intégration Européenne.
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| Windows | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Expert |
| Relationnel | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Expert |
| Pack Office | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
Francais
Niveau Oral : CourantAnglais
Niveau Oral : MaternelleEspagnol
Niveau Oral : MoyenAllemand
Niveau Oral : Notions