| Référence du CV | : | CV30094 |
| Dernière mise à jour le | : | 08/02/2016 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Années d'expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
chargé de recrutement
segula de 10/2012 - 05/2013
Description : - Définition des profils recherchés avec les commerciaux (profils techniques)
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi en accord avec les besoins des commerciaux
- Recherche de candidats via les outils de recherches (CVthèques, écoles, réseaux sociaux professionnels)
- Identification et qualification des candidats potentiels par téléphone
- Prise de rendez-vous pour les commerciaux
- Entretiens
- Suivi du Reporting mensuel
Compétences utilisées :Monster, l’APEC, Agefiph Linkedin, Viadeo
chargé de recrutement
azur emploi de 06/2010 - 01/2012
Description : - Sourcing des candidats travailleurs handicapés et sur la présélection de ces derniers
- Rédaction des offres d’emploi
- Recherche au sein des CVthèques
- Entretien avec les candidats présélectionnés
Compétences utilisées :Monster, l’APEC, Agefiph Linkedin, Viadeo
Master II développement des RH
Ecole : université Paris I Panthéon Sorbonne
Dates : 09/2012 - 05/2013
Description :
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| sourcing | Entre 1 et 3 ans d'expérience | 2 - 5 ans | Avancé |
Anglais
Niveau Oral : Moyen