Gestionnaire Rh / Juriste Droit Social


CV30943
14/04/2016
14/04/2016
Immédiate
Etudiante en Master 1 droit social gestion des ressources humaines, je souhaite intégrer une entreprise en contrat d'apprentissage en vue du Master 2 droit social GRH pour la rentrée universitaire 2016/2017

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Entre 5 et 10 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
LH2
Responsable de centre
> Recrutement :
Qualification du besoin, bâtir les fiches de postes, rédiger et diffuser les annonces, tenir un sourcing de CV, sélectionner et procéder aux entretiens des candidats, intégrer et suivre le nouveau collaborateur.
> Formation :
Mettre en place le plan de formation, collecter les demandes auprès des collaborateurs, relations avec l’OPCA, appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations, reporting de la formation professionnelle, identifier et mise en place des parcours des progressions professionnelles, handicap : sensibilisation à la législation et contact avec les différents acteurs.
> Droit Social :
Rédiger les contrats de travail, veille juridique, veiller à l’application de la réglementation de la CC Syntec, gérer et suivre les dossiers de contentieux en collaboration avec un avocat, tenir à jour et à disposition les registres réglementaires, conseiller le personnel sur les aspects réglementaires, procéder aux entretiens annuels d’évaluation des managers.
> Relations Sociales :
Préparer et animer les réunions des différentes IRP (CE, DP et CHSCT), participer aux Négociations Annuelles Obligatoires, élaborer les comptes-rendus des réunions.
> Administration du personnel / Paie :
Collecter, saisir et contrôler les éléments de paie, gérer les absences, gérer les temps de travail, participer aux rapports obligatoires (bilan social, égalité professionnelle Femme/Homme).




Formations
Master Droit Social et GRH - Université de droit et de gestion d'Orléans, école de droit
Master double compétence voici les matières étudiées :

- Droit des entreprises en difficultés
- Droit de l'emploi
- Droit des conditions de travail
- Droit des relations collectives approfondies
- Gestion de l'emploi
- GRH
- Droit de la protection sociale
- Droit judiciaire privé (procédure civile)
- Voie d'exécution

Licence Professionnelle GRH - Institut Supérieur de Management - Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines
Licence Pro en alternance que j'ai effectué au sein d'un groupe de presse (Groupe Les Echos qui fait parti du Groupe LVMH), voici le détail de mes missions :
> Rédiger des contrats de travail
> Mettre en œuvre et suivi des ruptures conventionnelles
> Veille juridique
> Gérer les absences : RTT, CP, arrêts maladies…
> Participer à l’élaboration d’une GPEC
> Recruter des journalistes stagiaires
> Elaborer un accord d’entreprise relatif à la rémunération des pigistes


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
Rigueur et organisation - logiciel ADP decidium GE - aisance relationnelle - discrétion et sens des responsabilitésEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Moyen


Divers
Gestion de la copropriété (factures, devis, travaux) Organisation d'assemblée générale annuelle Convocation à l'assemblée générale Rédiger le compte-rendu de l'AG Gestion du budget
Participer à l'organisation des manifestations



 
 


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