Obtenir un premier emploi en ressources humaines. ouverte à tous types de postes, je recherche avant tout des missons dynamiques et variées afin d'exprimer l'ensemble de mes compétences acquises.
Référence du CV | : | CV30967 |
Dernière mise à jour le | : | 12/06/2019 |
Date de disponibilité | : | Immédiate |
Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
Années d'expérience | : | Entre 1 et 3 ans d'expérience |
HRBP Assistante
Renault Trucks / Volvo Group IT de 09/2017 - 07/2019
Description : Membre de la Mission Handicap (actions de sensibilisation, suivi des besoins spécifiques des travailleurs handicapés…)
Culture Ambassador (Support à la culture d’entreprise, organisation de teambuilding…)
Communication RH et modernisation des supports
Tableaux de bord RH, présentation de KPI
Mise en place d’un processus pour le suivi des périodes d’essai
Projet de développement d’une stratégie de relation-écoles
Séminaire d’intégration des nouveaux arrivants
Relais entre les agences intérim, les managers et le service admin
Chargée d'Affaires RH
RTE de 09/2016 - 09/2017
Description : Recrutement alternants/staigaires/agents statutaires
Logistiques forum-école / forum-emplois
Appui divers selon actualité RH
Secrétaire Juridique et Comptable
Maitre SERRANO de 10/2015 - En poste
Description : Actuellement en dernière année de DUT Carrières Juridiques, je réalise mon alternance au sein de l'étude de Maitre SERRANO, Mandataire Judiciaire.
Mes missions sont :
Divers courriers administratifs et juridiques.
Suivi des dossiers CSP des salariés licenciés pour motif économique (établissement attestation employeur, certificat de travail...)
Etablissement de bordereaux de créances salariales...
Master Management des RH spé. Relations Sociales et Stratégie RH
Ecole : MBWAY Lyon
Dates : 09/2017 - 07/2019
Description : bientôt diplômée.
Licence Professionnelle Gestion des RH
Ecole : IUT LYON 3
Dates : 09/2016 - 09/2017
Description : licence professionnelle obtenue en alternance
DUT CARRIERES JURIDIQUES
Ecole : IUT 2 GRENOBLE
Dates : 09/2014 - 06/2016
Description :
Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
---|---|---|---|
Pack Office | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
Logiciel ciel compta/ciel paie | Débutant | < 6 mois | Moyen |
recrutement | Entre 1 et 3 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Moyen |
relations écoles | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Moyen |
Tableaux de bord RH | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
Communication interne | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
Anglais
Niveau Oral : Courant