Madame, Monsieur, Fort de 16 ans d'expérience professionnelle, au sein de différents services des Ressources Humaines de grands groupes nationaux et internationaux, j’ai acquis de nombreuses connaissances techniques et développé une expérience conséquente en gestion de la richesse humaine sur le terrain. En plus de la gestion du dialogue et des relations sociales, j’ai beaucoup œuvré dans le développement des salariés, la conduite du changement, la gestion des RPS, ainsi que dans la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise. Autonome, opérationnel, force de proposition, j’ai à cœur de placer le dialogue et l’humain au centre de la relation de travail, même si je ne perds jamais de vu la nécessite de l’optimisation des ressources pour une bonne gestion de l’entreprise. Je serais très heureux de mettre ces compétences à votre service et de vous rencontrer afin de vous faire part de ma plus grande motivation.