| Référence du CV | : | CV31751 |
| Dernière mise à jour le | : | 23/08/2016 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Années d'expérience | : | Plus de 10 ans d'expérience |
Chargé de sécurité et maintenance (cadre)
Brico dépot de 01/2008 - 09/2015
Description : Appel d’offre (nettoyage-sécurité-formation obligatoire-maintenance-incendie-E.P. I)
Planification des formations et suivi Mise en place du document unique-Risque Psycho-sociaux
Formation de tout le personnel entrant 80 personnes (e-learning sécurité, e-learning CACES)
Ouverture de 2 magasins (Construction du bâtiment-suivi des travaux-Ouverture du-magasin Mise en place du plan de formation obligatoire)
Gestion et suivi des obligations (Commission de sécurité-suivi des travaux-suivi des visites obligatoires-suivi et gestion CHSCT–mise en place des plans de préventions)
Interlocuteur : Service de Sécurité incendie /Préfecture/Municipalité/ Inspecteur du travail /CARSAT/Médecin du travail. Suivi technique et maintenance
Compétences utilisées :Gestion d'un budget de 800 000 euros qui regroupent la maintenance, les prestataires de services, les intervenants techniques et le suivi des formations.
Chargé de sécurité
GEANT CASINO de 01/2005 - 01/2008
Description : Gestion et bon fonctionnement du bâtiment pour l’immobilière. Suivi des contrats obligatoires et des boutiques. Interlocuteur technique et maintenance de 30 cellules du bâtiment
Chargé de sécurité
LECLERC de 09/2001 - 06/2005
Description : Mise en place et suivi ISO 9001 vs 2000.
Mise en place du plan de formation dans les divers secteurs.
Gestion du budget concernant les prestataires de service.
Gestion des appels d'offre.
Compétences utilisées :Gérer un budget annuel de 350 000 euros
GESTIONNAIRE DES RISQUES QSEDD titre de niveau 3
Ecole : ROYER ROBIN
Dates : 02/2016 - 07/2016
Description : iso 9001vs2015
iso 14001vs2015
OHSAS 18001
HACCP
SSIAP 3
Ecole : NOUVELLE CARRIERE
Dates : 05/2002 - 11/2002
Description : CHEF DE SERVICE SECURITE
Réglementation ERP et IGH Identifier les risques en Sécurité : mise en place des plans de prévention Conduire des audits internes Assurer le suivi mensuel des actions d’améliorations et des indicateurs Suivi des travaux et modification en ERP. Suivi du plan formation
Formation et management de collaborateurs
SSIAP 2
Ecole : NOUVELLE CARRIERE
Dates : 04/2000 - 05/2000
Description :
SSIAP 1
Ecole : AM FORMATION
Dates : 10/1998 - 10/1998
Description :
BAC+1
Ecole : UNIVERSITE DE DROIT
Dates : 09/1994 - 05/1995
Description :
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| EXCEL | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| WORD | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| POWERPOINT | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| LOGICIEL SEIRICH | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| DOCUMENT UNIQUE | Plus de 10 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| SAP | Entre 3 et 5 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| VEILLE REGLEMENTAIRE | Plus de 10 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| ISO 9001 | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| ISO 14001 | Entre 1 et 3 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| OHSAS 18001 | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| AUDIT INTERNE | Entre 1 et 3 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Moyen |
| HACCP | Entre 1 et 3 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Moyen |
Espagnol
Niveau Oral : CourantAnglais
Niveau Oral : ScolaireItalien
Niveau Oral : Moyen