Psychologue Du Travail


CV32730
01/12/2016
01/12/2016
Immédiate
Jeune psychologue du travail et organisation du personnel, j'ai effecté plusieurs stages dans les thèmatiques qui m'intéressaient. Aujourd'hui, je recherche un emploi dans le domaine des risques psycho sociaux, de l'accompagnement, de l'insertion des personnes en situation de handicap, de qualité de vie au travail...

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Entre 1 et 3 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
Arthur Hunt Consulting
Consultante stagiaire RH: RPS, QVT, Insertion
- Mission principale : Gestion du projet « Handipacte Auvergne ». Animation du site internet, événementiel, communication, phoning
- Mission commerciale : Réponse aux appels d’offres dans la thématique des risques psychosociaux, de la qualité de vie au travail, et des conventionnements des employeurs avec le FIPHFP. Réalisation des projets d’accompagnements et suivi des plans d’actions
- Mission documentaire : mise à jour des fiches et des plaquettes publicitaires du cabinet, sur les thèmes du handicap au travail, de la discrimination, et de la médiation, et du télétravail



Metro Cash and Carry
Stagiaire en risques psychosociaux et mission handicap
- Service de santé au travail : production d’une enquête générale sur les risques psychosociaux, et d’un diagnostic de qualité de vie au travail. Participation aux réunions avec les partenaires sociaux, et à la rédaction du document unique. Rédaction de documents de communication interne sur les troubles musculo-squelettiques, et sur le respect de la vie privée en entreprise.
- Mission handicap : participation aux mises en conformité des postes de travail, à la mise en place de sessions de recrutement adaptées, et aux évènements de communication et de recrutement de l’entreprise autour de l’insertion des personnes handicapées.



Voluntae
Chargée de recrutement
- Participation à la création de la Start-up, et proposition de bases théoriques pour accompagner la création de la procédure de recrutement.
- Conduite d’entretiens de recrutement structurés.
- Grande autonomie dans l’application des méthodes de recrutement.




Formations
Master 2 en Psychologie du Travail et Organisation du Personnel - Université Paris V- René Descartes, Institut de psychologie.
Cours en Risques Psycho-Sociaux, Gestion de projets, Bilans de Compétences, Sélection du Personnel (Assessment centers par exemple), Gestion des talents, Changement organisationnel, en santé au travail, culture et intérêts au travail, intelligence, psychologie des organisations, ergonomie, psychométrie…

Baccalauréat scientifique option mathématiques - Lycée Moulay youssef - Rabat


Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Maternelle
Niveau Ecrit : Maternelle

Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant

Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant


Divers
Niveau pro
Diplome




 
 


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