Jeune psychologue du travail et organisation du personnel, j'ai effecté plusieurs stages dans les thèmatiques qui m'intéressaient. Aujourd'hui, je recherche un emploi dans le domaine des risques psycho sociaux, de l'accompagnement, de l'insertion des personnes en situation de handicap, de qualité de vie au travail...
| Référence du CV | : | CV32730 |
| Dernière mise à jour le | : | 01/12/2016 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Années d'expérience | : | Entre 1 et 3 ans d'expérience |
Consultante stagiaire RH: RPS, QVT, Insertion
Arthur Hunt Consulting de 01/2016 - 07/2016
Description : - Mission principale : Gestion du projet « Handipacte Auvergne ». Animation du site internet, événementiel, communication, phoning
- Mission commerciale : Réponse aux appels d’offres dans la thématique des risques psychosociaux, de la qualité de vie au travail, et des conventionnements des employeurs avec le FIPHFP. Réalisation des projets d’accompagnements et suivi des plans d’actions
- Mission documentaire : mise à jour des fiches et des plaquettes publicitaires du cabinet, sur les thèmes du handicap au travail, de la discrimination, et de la médiation, et du télétravail
Stagiaire en risques psychosociaux et mission handicap
Metro Cash and Carry de 01/2014 - 12/2014
Description : - Service de santé au travail : production d’une enquête générale sur les risques psychosociaux, et d’un diagnostic de qualité de vie au travail. Participation aux réunions avec les partenaires sociaux, et à la rédaction du document unique. Rédaction de documents de communication interne sur les troubles musculo-squelettiques, et sur le respect de la vie privée en entreprise.
- Mission handicap : participation aux mises en conformité des postes de travail, à la mise en place de sessions de recrutement adaptées, et aux évènements de communication et de recrutement de l’entreprise autour de l’insertion des personnes handicapées.
Chargée de recrutement
Voluntae de 02/2013 - 05/2013
Description : - Participation à la création de la Start-up, et proposition de bases théoriques pour accompagner la création de la procédure de recrutement.
- Conduite d’entretiens de recrutement structurés.
- Grande autonomie dans l’application des méthodes de recrutement.
Master 2 en Psychologie du Travail et Organisation du Personnel
Ecole : Université Paris V- René Descartes, Institut de psychologie.
Dates : 09/2015 - 06/2016
Description : Cours en Risques Psycho-Sociaux, Gestion de projets, Bilans de Compétences, Sélection du Personnel (Assessment centers par exemple), Gestion des talents, Changement organisationnel, en santé au travail, culture et intérêts au travail, intelligence, psychologie des organisations, ergonomie, psychométrie…
Baccalauréat scientifique option mathématiques
Ecole : Lycée Moulay youssef - Rabat
Dates : 09/2007 - 06/2008
Description :
Francais
Niveau Oral : MaternelleAnglais
Niveau Oral : CourantArabe
Niveau Oral : Courant