Chef De Projet Organisation / Méthodes - Moa Si

Référence du CV : CV33422
Date de dépot : 22/02/2017
Date de mise à jour : 23/04/2018
Date de disponibilité : Immédiate
Objectif Professionnel : Je recherche des fonctions qui répondent à des besoins relatifs à la maîtrise d’ouvrage et au management de SI, ainsi qu'à la logistique / distribution, afin de pouvoir valoriser les compétences acquises lors de mes dernières expériences et de les appliquer dans un nouveau contexte ainsi que dans le cadre d’un nouveau challenge.

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Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Années d'expérience : Plus de 10 ans d'expérience

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02/2011 - 03/2014 Entreprise : Renault sas
Poste : Responsable Logistique Distribution
Description :
Piloter l’adéquation entre la demande commerciale et les ressources industrielles (arbitrage, négociation). Périmètre monde et multi-usines. Poste opérationnel.
– Animer le cycle de programmation : consolider et analyser les prévisions des ventes, optimiser la répartition des ressources, maîtriser le stock de véhicules, gérer les crises et les pénuries.
– Élaborer les plans de commercialisation pour les nouveaux véhicules et veiller à leur exécution dans le respect des volumes et des dates de commercialisation.


06/2008 - 01/2011 Entreprise : Renault sas
Poste : Ingénieur Qualité Commerce
Description :
– Construire le système d’assurance qualité du commerce : définir les outils et les méthodes à utiliser par les métiers ainsi que les attendus aux jalons.
– Animer l’assurance qualité projet pour la direction commerciale : alerter sur les risques qualité et délai, anticiper les problèmes.
– Assurer le reporting en vue du passage des jalons : émettre des recommandations et mettre à jour des indicateurs.
– Analyser des dysfonctionnements et proposer un plan d’action : trouver des solutions, sécuriser la commercialisation des véhicules.


05/2007 - 05/2008 Entreprise : Renault sas
Poste : Chargé de systèmes de gestion du contrôle de gestion Ingénieries
Description :
– Maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information.
– Organisation : définition et déploiement des processus et procédures.


11/2005 - 04/2007 Entreprise : Renault sas
Poste : Pilote économique projet et plan (Ingénierie Véhicules)
Description :
- Responsable amont du plan de l’ingénierie véhicules et pilote économique des avant-projets prototypes. Chiffrer en amont le plan pluriannuel de l’ingénierie, modéliser et simuler la charge, évaluer la performance de l’ingénierie.
- Responsable des standards et méthodes SI. Définir les méthodes de calcul du coût des développements, capitaliser, piloter le projet de réalisation d’un outil de chiffrage des tickets d’entrée ingénierie (benchmark avec Nissan).


08/1999 - 10/2005 Entreprise : Renault sas
Poste : Maître d’ouvrage / Maître d’oeuvre / Chef de projet Organisation
Description : Domaine Marketing et secteur Distribution Véhicules Neufs.
– Être l’interlocuteur de la direction pour les systèmes sous sa responsabilité.
– Conseiller les directions clientes dans la réflexion sur l’évolution des processus et l’apport des technologies de l’information. Piloter et planifier des projets SI.
– Prendre en compte les évolutions, assurer le bon fonctionnement des applications.
– Animer l’activité d’organisateurs et les comités de pilotage, piloter le planning.
– Définir et déployer l’accompagnement du changement (dont formation).
– Réaliser des études exploratoires.
– Contribuer au projet de refonte des systèmes d’information de la distribution.
Compétences utilisées :Budget : 1845 ETP (Equivalent Temps Plein) en 2003, 1895 ETP en 2004, 3200 ETP en 2005.
Encadrement d'une équipe jusqu'à 5 personnes.


04/1990 - 07/1999 Entreprise : Renault sas
Poste : Ingénieur analyste et responsable d’applications
Description : Périmètre : Informatique centrale du réseau commercial.
– Rédiger des cahiers des charges, modéliser des besoins, définir des scénarios de solutions, réaliser des études informatiques.
– Animer une équipe (jusqu’à 5 personnes) et piloter des forfaits de réalisation.
– Maintenir des systèmes d’information (Mainframe, IMS, DL1, DB2, SQL, PL/1).
Compétences utilisées :Encadrement d'une équipe jusqu'à 5 personnes.



09/1988 - 09/1989 DESS Informatique - Université de Grenoble II

10/1987 - 07/1988 Maîtrise ès sciences économiques - Université de Franche-Comté

Compétence	Nb.Année(s) d'expérience	Dernière Utilisation	Niveau
Arbitrage	Plus de 10 ans d'expérience	2 - 5 ans	Expert
Négociation	Entre 5 et 10 ans d'expérience	2 - 5 ans	Avancé
Gestion des crises et de pénuries	Entre 1 et 3 ans d'expérience	2 - 5 ans	Avancé
Pilotage de projets SI	Plus de 10 ans d'expérience	5 - 8 ans	Expert
Assurance qualité	Entre 1 et 3 ans d'expérience	5 - 8 ans	Avancé
Optimisation des processus et de la performance économique	Plus de 10 ans d'expérience	2 - 5 ans	Expert
Conduite du changement	Entre 5 et 10 ans d'expérience	5 - 8 ans	Expert
Bureautique (MS Office)	Plus de 10 ans d'expérience	< 6 mois	Avancé
MS Project	Entre 3 et 5 ans d'expérience	8 ans et +	Moyen
Business Objects	Entre 3 et 5 ans d'expérience	5 - 8 ans	Moyen

Francais Niveau Oral : Maternelle
Niveau Ecrit : Maternelle

Anglais Niveau Oral : Scolaire
Niveau Ecrit : Moyen


Photographie