Chargée De Mission Rh


CV3416
13/03/2011
13/03/2011
Immédiate
Chargée de mission RH jeune et motivée, je suis rigoureuse, conscience, autonome tout en ayant l'esprit d'équipe. Au départ, je pensais que la direction des ressources humaines avait un rôle social et qu'elle se limitait à la gestion administrative du personnel. Mais, mes expériences professionnelles m'ont appris que les Ressources Humaines ne se limitaient pas uniquement à gérer des contrats de travail, à faire les paies et à mettre en place des mesures disciplinaires. Le Management des Ressources Humaines est passionnant car il a un rôle stratégique. Pour moi, la direction des ressources humaines se trouve au centre du fonctionnement de l'entreprise . Il prend toute son importance dans le fait que les professionnels de la fonction doivent faire face aux exigeances de ses dirigeants, en satisfaisant en même temps, les salariés qui sont quand même la première ressources de production et donc nos clients internes. Ce qui me passionne c'est la gestion de projets pour créer un sentiment d'équité et un équilibre social, et c'est ce vers quoi j'aimerai me diriger. Aujourd'hui, mon but est de travailler en mode projet, j'ai un grand un besoin d'évoluer par la création de concepts divers (par exemple : la création de programmes de formation, l'élaboration et la conception d'un logiciel de formation, mettre en place des politiques RH en recrutement, paie, mise en place de process etc...).

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Entre 1 et 3 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
AREVA
chargée de mission RH
Chargée d’études relations sociales – chargée de mission RH (13 mois - stage puis intérim)
 Réglementation et veille juridique: création de fiches réglementaires, modèles de lettre, alimentation d’une F.A.Q
 Egalité professionnelle : groupe de travail avec les partenaires sociaux, négociation de l’accord égalité hommes femmes avec les OS, commission de suivi de l’accord, création d’une plaquette de communication.
 Chargée du projet comparatifs de statuts pour l’ensemble des entités du Groupe AREVA (prévoyance, durée du travail, mobilité, indemnités, relation du travail, rémunération).



Holiday Inn
Coordinatrice RH
 Recrutement : tri et sélection de Cv, entretiens (téléphoniques, face à face)
 Administration du personnel : création d’un livret d’accueil, DUE, réalisation de contrats, suivi des périodes d’essai, gestion des visites médicales, gestions des congés, gestions des AT/MP, prévoyance.
 Paye : saisie des éléments variables de paye.
 Communication : Rédaction de newsletters, affichage obligatoire, organisation de l’arbre de Noël et de la soirée du personnel.



Club Med World
Assistante RH
 Recrutement : rédaction et diffusion d’annonce d’offre d’emploi, tri et sélection de Cv, entretien, suivi et évaluation de stagiaires, conception de book d’intégration.
 Formation : Formatrice process RH, recensement et modifications de fiches de postes, tableau de suivi des évaluations annuelles, établissement du plan de formation.
 Administration du personnel : DUE, élaboration de contrats, suivi des PE,
 Paye : saisie des éléments variables de paye.




Formations
Master Ressources Humaines & Relations Sociales - Université PARIS XII
Cette formation permet :

- l'acquisition d'une solide culture générale permettant de saisir les enjeux humains de la fonction confrontés aux impératifs économiques et sociaux des entreprises.

- la mise en œuvre de compétences opérationnelles telles que la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, les politiques de formation, les politiques de rémunération ...

- la connaissance et l'utilisation des techniques juridiques appliquées à la pratique de la gestion des ressources humaines, à la gestion de crise, aux restructurations d'organisations et au droit du travail...

Cours dispensés :
Innovation et créativité
Méthodologie et Pilotage du Changement
Bilan des compétences
Management des entreprises
Gestion des Ressources Humaines
Droit du travail : contrats et statuts du travail


Maîtrise Ressources Humaines - Université PARIS XII
Cours dispensés :

Stratégie et management des organisations
Management des entreprises
Socio-économie du Travail
Développement des compétences
GRH
Relations sociales
Analyse Financière
Management interculturel

Licence RH - Université PARIS XII
La licence AEI, spécialisation Ressources humaines nous forme afin d’exercer des responsabilités dans la fonction Ressources Humaines au sein d'organisations variées (entreprises, associations, ONG...).

Cours dispensés :

Formation professionnelle
Recrutement
Gestion des Ressources Humaines
Gestion de la paye
Droit du travail et social
sociologie Economie et marketing
Droit des affaires

BTS Management des Unités Commerciales - Lycée Arago Paris 75012 (place de la Nation)
Ce parcours m’a permis de développer mon sens critique, l’esprit de synthèse et de développer une certaine logique. J’ai pu à travers ces deux années de BTS, acquérir un profil commercial, et assimiler les techniques de management.

Le BTS management des unités commerciales (MUC) remplace le BTS action commerciale.

Ce BTS forme des futurs responsables d’une unité commerciale dont les missions sont : le management de l’unité commerciale, la gestion de la relation avec la clientèle, la gestion et animation de l’offre de produits et de services, la recherche et exploitation de l’information nécessaire à l’activité commerciale.


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
Veille juridique et socialeEntre 1 et 3 ans d'expérience6 mois - 1 anAvancé
FormationEntre 1 et 3 ans d'expérience1 - 2 ansMoyen
RecrutementEntre 1 et 3 ans d'expérience1 - 2 ansAvancé
Administration du personnelEntre 1 et 3 ans d'expérience1 - 2 ansAvancé
Gestion de la payeEntre 1 et 3 ans d'expérience1 - 2 ansMoyen
Développement des compétencesEntre 1 et 3 ans d'expérience1 - 2 ansFaible
Relations SocialesEntre 1 et 3 ans d'expérience< 6 moisAvancé

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Moyen

Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Moyen


Divers






 
 


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