Fonctions Support ; Gestionnaire De Paie ; Relations à La Clientèle ; Commerciale (anglais Et Espagnol) – Contrat De Professionnalisation (alternance)


CV34854
31/07/2017
23/09/2017
Immédiate
Objet : Demande de contrat en alternance au-sein de votre société dans le domaine du support à l’Entreprise. Madame, Monsieur, Etant une jeune femme en situation de handicaps (non-visibles) diplômée d’un « BAC.+3/4 d’Assistant(e) de gestion des Ressources Humaines » désirant préparer un « BAC.+5 (Niveau I) en Management des Ressources Humaines», je suis à la recherche d'un contrat de professionnalisation dans le domaine du support à l’Entreprise qui serait rythmé dès le 1ier Septembre 2017 à raison de 3,0 jours (les Lundi, Mardi et Mercredi) tous les quinze jours au-sein de l’organisme de formation Carrel et tout le reste du temps au-sein de l’Entreprise pour laquelle je travaillerai lors des années scolaires 2017/2018.

Bac + 3 : licence
Entre 1 et 3 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
Ministère de l'Intérieur - Préfecture – Chambéry (Savoie)
Agent vacataire d'accueil
gérante des conditions d'accueil (en facilitant l'accueil et orientation des publics (personnes à mobilité réduite, femmes enceintes, personnes âgées, en situation(s) de handicap(s)), ayant des difficultés dans les maîtrises écrite et/ou orale de la langue française) et d'attente (gestion des files d'attente) des usagers ; aide à la constitution des dossiers ou réalisation des démarches des usagers : soutien, mission de pré-accueil, vérification des pièces etc… ; aide à la gestion d'éventuels nouveaux dispositifs d'accueil des usagers, dépôt-express, R.D.V. , contacts et renseignements des publics au standard téléphonique. Activités de secrétariat.
Un ordinateur équipé de la suite bureautique "Microsoft Office" (version 2010), connecté à Internet et relié au réseau de l'Entreprise
Documents internes à l'Entreprise
Documents externes à l'Entreprise



cabinet privé de Conseil en Direction d'Entreprises de Mr. & Mme. Roland Vacheron – Renaison (Loire)
Assistante du Manager Roland Vacheron -
activités de soutien
(accompagnement de mes supérieurs hiérarchiques en préparant, facilitant et suivant leur travail au-regard des missions de soutien à la communication et aux relations internes et externes (F.1), soutien à l’information (F.2), aide à la décision (F.3) et d’organisation de l’action (F.4))
Un ordinateur équipé de la suite bureautique "Microsoft Office" (version 2010), connecté à Internet et relié au réseau de l'Entreprise
Documents internes à l'Entreprise
Documents externes à l'Entreprise



Mairie – Saint-Paul-Trois-Châteaux (Drôme)
Assistante d’administration du personnel -
responsable des bases de données du personnel au niveau du service « Carrière » au pôle Ressources ; réalisation de A à Z de l’établissement du bilan social de l’année 2009 de la Mairie ainsi que de la veille juridique au niveau du service « Paie » au pôle Ressources ; participation aux études concernant le personnel comme les évolutions des carrières des agents, et à des échanges avec les Instances Représentatives du Personnel de la Mairie (C.E. et syndicats). Expérience en standard téléphonique, contacts et renseignements auprès des usagers, accueil physique, activités de secrétariat.
Un ordinateur équipé de la suite bureautique "Microsoft Office" (version 2010), connecté à Internet et relié au réseau de l'Entreprise
Documents internes à l'Entreprise
Documents externes à l'Entreprise



Proman Intérim – Montélimar (Drôme)
Assistante administrative en Ressources Humaines -
expérience en sélection, recrutement et placement d’intérimaires auprès des divers clients de l’agence ; suivi de leur activité chez ses partenaires ; vérification de la rédaction des contrats, ainsi que du contrôle de la saisie des heures des collaborateurs intérimaires ; Gestion administrative du personnel (Equipement de travail). Expérience en standard téléphonique, contacts et renseignements auprès des usagers, accueil physique, activités de secrétariat.
Un ordinateur équipé de la suite bureautique "Microsoft Office" (version 2010), connecté à Internet et relié au réseau de l'Entreprise
Documents internes à l'Entreprise
Documents externes à l'Entreprise



Maison des Jeunes et de la Culture – Montélimar
Technicienne en Economie Sociale Familiale ET Animatrice - dans diverses activités : accueils périscolaire et de loisirs, aide aux devoirs...
Sujet de Mémoire : « Projet d’action de conseil portant sur la réalisation de l’aménagement de la Maison des Jeunes et de la Culture aux personnes en situation(s) de handicap(s) ».
Expérience en standard téléphonique, contacts et renseignements auprès des usagers, accueil physique, activités de secrétariat, d’administration, de gestion...


Unité Fonctionnelle Hygiène - Centre Hospitalier Montélimar
Technicienne en Economie Sociale Familiale
Expérience en standard téléphonique, contacts et renseignements auprès des usagers, accueil physique, activités de secrétariat, d’administration, de gestion...


magasin de jouets Cadoon’s – Montélimar
Chargée des fonctions Support ; Relations à la clientèle ; Commerciale en langues française, anglaise et espagnole
Support ; Relations à la clientèle ; Commerciale en langues française, anglaise et espagnole.
sens du contact humain et relationnel développés
esprit commercial relativement affûté




Formations
BAC .+3 en Assistanat de gestion des Ressources Humaines (D.E.E.S. A.R.H.) - MAESTRIS - Valence (Drôme)
U.E. A : Culture et Citoyenneté Européennes
Histoire-Géographie ; Sciences sociales, économiques, politiques et budgétaires de notre Environnement mondial
U.E. B : Langues Vivantes Européennes
Anglais : Niveau B.2 (Utilisateur indépendant) du C.E.R.L. atteint
Espagnol : Niveau B.1 (Utilisateur indépendant) du C.E.R.L. atteint
Obtention des félicitations du jury lors de mon oral ( ≈ 15/20) de BAC.+3
U.E. D : Techniques professionnelles
Administration du Personnel
Les gestions individuelle et collective du personnel (Gestion des Ressources Humaines)
Les aspects sociaux
Gestion du stress/ Gestion des absences/ Gestion des conflits
L’organisation du service du personnel
Gestion des absences/ des conflits/ du stress
Bilan social et tableaux de bord
Communication interne et Ressources Humaines
Outils et Informations de communication interne
Droit du Travail
Evaluation du Personnel
Formation
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (G.P.E.C.)
Recrutement
Politique de recrutement
Gestion prévisionnelle des emplois et embauches
Campagne et gestion des candidatures
Rémunération : La politique de rémunération, la paie
Gestion des rémunérations


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
Pack Office : Word, Excel, Powerpoint...Plus de 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé
PublisherEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé
AdobeEntre 3 et 5 ans d'expérience< 6 moisAvancé
SphinxEntre 1 et 3 ans d'expérience2 - 5 ansMoyen
PaintEntre 3 et 5 ans d'expérience1 - 2 ansAvancé
Assistanat et Gestion des Ressources HumainesEntre 5 et 10 ans d'expérience1 - 2 ansAvancé
Histoire-Géographie ; Sciences sociales, économiques, politiques et budgétaires de notre Environnement mondialEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé
SecourismeEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé
Attestation de Formation "O.F.E.S.A."Entre 3 et 5 ans d'expérience< 6 moisAvancé
Langues : Anglais, Espagnol, Italien et PolonaisPlus de 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Maternelle
Niveau Ecrit : Maternelle

Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant

Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant

Niveau Oral : Notions
Niveau Ecrit : Notions

Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Notions


Divers
de tous genres : romans policiers, classiques ; de la presse internationale en économie, politique, R.H. , droit, animaux etc...
Pratique des Chants sacré, lyrique, classique et contemporain dans une chorale d'Eglise et dans une autre entre amateurs ET Spectatrice des Chants sacré, lyrique, classique et contemporain au-travers d'Opéras, de Pièces de Théâtre etc....
Ballades à pieds, seule et à plusieurs, en ville comme à la campagne et plus particulièrement en forêts ; footing
en tous genres : associatif, pastoral, animalier, humanitaire etc...
Pratique ET Spectatrice en Anglais, Espagnol, Italien et Polonais, dans le milieu professionnel comme dans ma vie personnelle et plus particulièrement dans le cadre de mes loisirs.



 
 


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